和后勤部的郭富留了下来，向他们询问了一些其他的事情，就是收购工厂做包装袋和外卖盒这件事。
他们说已经基本谈下来了，吴东还建议陈辰再创办一个公司，把这两家工厂加入到这个公司名下，毕竟这相当于白赚钱的行当。
从这就足以看出吴东真的是在为陈辰考虑，毕竟如果把工厂放在辰雅外卖旗下，对他也是很有好处的。
随后陈辰就让他们离开了，他自己也回到了自己的办公室里。
……
时间如雨后的彩虹，缓缓悄悄的消逝于蔚蓝天际，很快就来到了4月1号。
自从陈辰拍板决定开始扩张计划之后，整个辰雅外卖平台的发展就开始蒸蒸日上，公司里里外外忙的那是一个热火朝天。
彭敏带着人事部开始在各大人才市场招人，王磊和宋妍也兵分两路，一人负责两个区，带着旗下的地推团队和市场部人员，积极邀请各个餐饮商户入驻平台。
冯伟这边也已经把整个平台的APP，网站等进行了一次升级，把骑手评分功能上线，效果也是不错，这几天收到的关于骑手的投诉少了很多。
而且因为星级越高，奖励也越多的原因，公司里的骑手都开始努力提高自己的效率和服务态度，积极抢单，已经逐渐适应了如今的竞争压力。
至于那个投诉事件，也已经被查清真的是商家的问题，找到充足证据之后，也被辰雅外卖公司当成了一次典型事件，进行了严肃处理，用户那边也很满意。
同时对平台上的其他商家也有了一个很大的警示，虽然还没有上线商家的打分功能，但是整个平台商家的氛围都有了一个很大的提高。
陈辰也成立一个食品包装有限公司，旗下有三家工厂，分别负责生产包装袋和餐盒，因为价格比较优惠，跟商家的合作进行的也很不错，刚成立就开始盈利了，算是一个异类。
陈辰打算随着辰雅外卖平台的扩张，从而去扩张这个公司的生产线，这样等辰雅外卖起来之后，这个食品包装公司市值肯定不会低。
至于新开辟的四个区的市场，他们的情况跟红湖区没什么区别，唯一的区别可能就是外卖需求量更大了一点，毕竟四个区呢，人多啊。
而且伴随着时间的发酵，辰雅外卖平台在周遭餐饮圈子里的名气有了很大提高，影响力也逐渐提升。
这就导致市场部的工作难度有了很大的下降，甚至有些商家自己主动找上门来合作，这是很成功的。
在吴东的带领下，公司各个部门经过连续不断的努力，在四个区的工作已经有了一定成果展现出来，虽然还没有基本稳定下来，可也就这两天了，整个公司都在稳步提升。
陈辰在跟了两天进度之后，也算是成功的当上了甩手掌柜，当然也有一些重要的事情还是陈辰处理的。