西红县，某银行办公室。
尹春兰满脸兴奋的看向副支行长卢涛，语速很快的问道：“卢行长，你之前说过只要我能拉到1000万存款，你就提拔我当客户经理，这话还算数吗？”
卢涛用手轻捶了一下桌面，铿锵有力的说道：“我卢某人什么时候说话不算数了？怎么，听你这语气还真能拉到1000万存款？”
尹春兰傲娇的哼道：“那是当然了，要不然我怎么敢来劳烦你老人家呢！”
“好啊，好啊！只要你能拉到1000万存款，不管是客户经理，还是信贷员经理都没有问题！
另外还可以奖励你千分之三的存款提成！”
这下，轮到卢涛兴奋了，不仅是因为1000万存款不是小数目，更是因为如今他正处于关键期，这笔大额存款对他意义重大。
大家都知道银行是跟钱打交道的地方，按理来说银行一般是不缺钱的，但实际上最近几年随着银行业竞争的不断加剧，目前很多银行也是非常“缺钱”的。
特别是在年中、年末等一些关键时间节点上，银行尤其缺存款。
所以我们看到不论是平时还是在一些关键的时间节点，银行都会想方设法去拉存款。
对银行来说，存款就意味着生存，没有存款，很多事情都无法展开。
而对于各大支行网点来说，存款不仅意味着生存，还跟他们的奖金、晋升、评级等息息相关。
也正因为存款对银行来说非常重要，所以目前不是大银行还是小银行都非常重视存款，平时都在想方设法去拉存款。
而为了鼓励工作人员去吸收更多的存款，银行一般都会推出各种奖励措施，其中对大家吸引力最大的就是存款提成或者奖金。
很多股份制银行以及那些大的城商行给到客户经理的提成一般都是在1‰~3‰之间。
这意味的银行客户经理能够吸引来一笔1,000万存款，而且存款时间在一年以上，他们就可以获得1万块钱到3万块钱之间的提成。
虽然各家银行都非常缺存款，但是不同的银行吸收存款的难度不一样，这就决定了他们给到的存款提成会有很大的差距。
尹春兰所在的银行是国有大银行，客户经理的存款提成其实并不高，通常只有千分之一，甚至有的网点只是象征性的给点奖金。
此时卢涛也是拼了，直接给出了最高上限。
“千分之三的存款提成？那岂不是说我一次至少能拿三四万块钱吗？”
掰着指头数了数，尹春兰眼冒小星星，果然还是当客户经理来钱啊，自己每天累死累活上9个多小时班，一个月下来才一千多点呢！
“你这不是废话吗，又不是第一天在银行里上班。”
卢涛飞了个白眼，急着问道，“你刚才真没有跟我开玩笑？”
尹春兰笑了笑：“放心吧，这种事情我怎么敢开玩笑！
我朋友要在咱们西红县开一家风投公司，公司注册资金至少1000万，以后他们投资入股的公司也可以在咱们支行设立对公账户。
也就是说，将来我这个朋友可是一个真金白银的大客户，将来给咱们支行增加数千万乃是上亿的存款不是问题！”
“那样就太好了！”
卢涛很兴奋的搓了搓手，随即眉头一挑道，“等等，你说的可是公司注册资金？并不是真正意义上的存款？”
尹春兰点点头道：“是吖，怎么了？”
卢涛没好气的瞪了一眼道：“你是真糊涂还是假糊涂啊，公司注册资金跟一年期以上的存款根本就是两码子事情。
要是他们前脚刚完成注资验资，后脚就把钱给抽走了，那岂不是让我们竹篮打水一场空？
如果是那样的话，你还想要千分之三的业务提成？开神马玩笑！你以为客户经理的提成就那么好拿吗？”
“