吃完这顿饭，苏孑孑开车将张业送到汽车站。张业说：“有人告诉我冷厉一直想回行政人事部，他之前带过你们是吧？”
苏孑孑说：“是！后来他调到生产了，然后是赵总代管我们的！”
张业说：“冷厉一直想让姚总把他调回来，赵总不同意。”
苏孑孑说：“为什么不同意？”
张业说：“具体缘由我就不知道了，也许是因为姚总的亲信太多，赵总是代表股东利益的人，他不希望重要的部门都握在姚总手里，听说姚总通过一些手段黑了股东很多钱。”
苏孑孑这时还不太懂张业说的这些，对于她来说，她对公司的尔虞我诈不感兴趣。回到公司，吴丹雨和马春晓问苏孑孑：“你知道啥情况吗？怎么张业离职的这么突然？”
苏孑孑说：“据他说是冷厉告发他不按时上班，经常睡懒觉！然后赵总那天来找他就让他办离职。”
马春晓说：“冷厉？他是怎么知道的？”
吴丹雨说：“肯定有眼线呗！”
马春晓说：“我去！这么可怕！”
苏孑孑说：“我们又不干违纪的事情怕什么？”
马春晓说：“呵呵，说的也是。”
吴丹雨说：“我就觉得他干不长！看来我的第六感还挺准的！”
马春晓说：“其实我感觉张业对你还挺好的！”
吴丹雨惊讶道：“啥就对我好了！哪里好了？”
马春晓说：“他不是给你申请加工资了吗？”
吴丹雨说：“哦！那段时间我天天干这又干那的，他来了给我加了多少工作！”
马春晓说：“没说不能给你加啊！你别激动！”
吴丹雨说：“加工资就是对我好了吗？说话能这么说吗？”
苏孑孑说：“停停停！干活儿！”
马春晓嘀咕：“我也没说啥……”
苏孑孑拍她后背：“行了。”
绩效考核制度发布后施行了一个月，就出现了问题。
一个名叫邱菊拿着绩效考评表来找苏孑孑，她说：“我领导故意给我打低分！他针对我！”
苏孑孑问：“你的领导是你的组长还是？”
邱菊说：“不是我组长，是刘总！”
苏孑孑：“刘雷是吧？”
邱菊：“对！”
苏孑孑说：“你的组长是王敏是吧？”
邱菊：“是！”
苏孑孑给王敏打电话：“喂？你现在生产那边忙吗？有空的话麻烦现在来行政人事部一趟！”
苏孑孑带王敏来到会议室。
苏孑孑：“我需要了解一下情况，据邱菊反应说，她的绩效分被恶意打低分，那你作为她的组长，我想问一下她工作中的真实情况。”
王敏说：“其实她干活还行啦，就是一张嘴爱闯祸！刘总那天看到她进车间没穿无尘服，就说要扣她工资，邱菊就反驳了一句，然后后面刘总就总是盯着她，挑她毛病！绩效自然就给她分低咯！”
苏孑孑说：“哦，好，我大概知道了。”
苏孑孑又将邱菊单独带到会议室，问：“你有一天没穿无尘服进车间是什么原因呀？”
邱菊说：“那天没有大号的无尘服了，小的我又套不进去，那我肯定就没得穿了！我就说了一句又不是我不想穿，有衣服我肯定穿，就这么一句话，刘雷就说我态度不端正，后面又说我在车间带手机了，那还有其他员工也带啊！他都不说！只说我一个人，那不是故意针对我吗？”
苏孑孑问：“你们车间有规章制度规定说进车间必须穿无尘服并且不准带手机进入的吧？”
邱菊说：“有是有说啊！但是违反的又不止我一个！”
苏孑孑说：“既然有规定，就应该遵守，这是最首要的，别人的行为不能成为你不遵守规定的合理理由，我们出来打一份工，赚一份薪水，就应该遵