娜娜和楠楠很不理解王仁智，不止这两人，包括於淑华也同样不解，山民的薪资也是成本之一，自己尽力压低山民薪资，等于降低成本给主人投资增加利润有什么错？三人不认为的这种观念存在什么问题，不过既然王仁智让周、吴两人给今天这件事情善后，那就是自己没圆满完成任务，按规矩得接受相应的惩罚。
看见楠楠起身去取鞭子，王仁智道：“楠楠你给我坐下，你们俩给山民薪资低，估计你俩为此也没少费口水，为了追求投资回报努力降低成本有什么错？今后别动不动就认为自己做错了主动要求受惩罚，昨天的事情就是个例子，说起来当时你不应该擅自做决定，可事后证明你做的很对，这个人确实人品不好，今后记住哪怕这个人如何优秀人品不好坚决不用。每件事情的对与错都看你站在那个角度，站在山民的立场上你们俩肯定不对，你们俩为我追求利润自然没什么错，谁会嫌赚的钱多？其实这中间有些道理你们俩没明白，不对，这也不能说你们俩不明白，咱们几个人今天晚上就辩一辩彼此的观念，看看谁的观念实际上更有效率。”
周欣妍和吴思丽是最早跟随王仁智的老人，郑媛媛也比较早，她们仨都清楚王仁智的整个发展经历，明白为何王仁智所属个个都对他死心塌地。娜娜三人心里对王仁智多少有些畏惧，包括对周欣妍和吴思丽同样有些畏惧，唯独认为郑媛媛不属于主人身份，以为郑媛媛和时朗逸同属一股势力，知道之前她和时朗逸从五原过来时两个人在一起相处几个月时间。
王仁智几乎不说话，吴思丽说的最多，周欣妍和郑媛媛偶尔插几句嘴，娜娜三人起初因为胆怯甚少发言辩论，后来见王仁智很少参与，胆子逐渐增大话慢慢的多起来。几个人首先辩论的是楠楠决定不用郑安辰这件事情，虽然这件事情已有定论，但是几个人依然讨论用郑安辰这种人的利弊。
已经有定论的事情容易统一认识，娜娜俩人不否认郑安辰是个很称职的职业经理人，企业交给他管理是个不错的选择。但是以他唯利是图极度自私的人品，一旦监管不到位，很难说他是否会给自己谋私利，遇见他人利诱，有了更好的选择后，他绝对会不顾后果立马辞职另攀高枝给企业造成损失。使用这种人管理企业只有一个办法，老板时刻需委派个比较强势的亲信监督，而且时常敲打敲打，令其时刻畏惧保不住这个饭碗无暇他顾，雇主和他双方都很累。
谈及郑安辰少不得再次表扬楠楠，同时批评娜娜，周欣妍三人不住的鼓励两人今后放心大胆做主，千万不能因为畏惧缩手缩脚。关于有关九曲山山民的弥补措施，对于来自襄平的周欣妍三人自然是小菜一碟，她们目睹并且亲身参与了当初百草堂到唐家寨的创业过程。万事开头难，创新的难度更大，可是照葫芦画瓢是件很简单的事情，特别是自从离开襄平后，听过见过许多事，知道该如何给山民让出部分小利，通过利益捆绑，使得山民和老大保持一条心。
娜娜和楠楠听到周欣妍计划给大憨等几个骨干加薪，两个人认为周周等有手艺的几人不存在问题，大憨只不过是个没有任何特长的普通山民，他不应享有加薪的资格。吴思丽道：“你们俩这种含着金钥匙出生的人，从小到大所接触到的都是你们这种阶层的东西，根本不了解贫苦山民的思维，有的东西你们根本无法理解。你们也不想想，为何老大不让你们顺便招聘酿造厂的管理人员，直接让你们任命大憨为负责人？贫困山民的世界你们很难理解，大憨有一颗热心肠，深得山民热爱，他在山民中的这种威望别人很难替代，大憨使用得当的话，远比郑安辰这种人起作用。”
吴思丽的话令娜娜三人瞠目结舌，不是有过这种苦难生活经历的人，说不出这种道理，可看看王仁智等人，一个个细皮嫩肉的哪像吃过苦？至今娜娜和楠楠都非常眼红