有王法了！”
听到这种话，慕软自然不爽，她在这领域小有建树，并且专业知识懂得不少，这些人根本都不了解她的皮毛，就口出狂言！
不就是设计理念之类的吗？她懂得多了去了！
“怎么，不服气？你敢接受我们的挑战吗？看你到底有没有那个能力担任现在的职位！”
正好有一个人反问道。
这番挑战刚刚好遂了慕软的意，她点了点头接受。
其他人还以为是慕软想要给个台阶下，自然毫不客气，把自己的工作之中遇到的阻碍和难题纷纷拿出来，让慕软指正其中的不足。
这几份设计稿都是前几天被上司批下来，需要改正的。
他们死活都找不到思绪点，不知道该改哪里比较好。
没想到慕软接过后，嘴角轻微勾起一抹得意的笑容，刷刷几笔，填满了不少空缺，让整体看上去都要和谐了不少。
专业对口，简直是小意思！
慕软真真正正了解过整个行业的流程、和大众面向的设计点，能够掌握到许多类似的元素和亮点。
她将优点无限放大，缺点无限掩盖，达到了一个趋近完美的阶段。
不少员工虽然缺乏经验，但是审美能力犹在，一下子就看出了修改前后的对比和不同，一个个眼珠子瞪得像铜铃那般圆润，惊讶得几乎说不出话来。
迟迟张着嘴巴，不知道该从哪吐槽起。
“我不服！那你再试试把这里的缺点说出来！”
一名尖酸刻薄的同事再次大声说道。
这一回，她是故意给足了难度，想让慕软当面出糗，可没想到，慕软接过设计图纸以后没出几分钟，轻轻松松将问题全部点出，狠狠的打了她们的脸。
简直是搬起石头砸自己的脚。
害人不成，反而让自己的智商被碾压，狠狠在地上摩擦呀，这又是何必呢？
几名不信邪、具有锲而不舍精神的同事依旧将许多问题攻上去。
慕软不仅没有慌乱阵脚，反而耐心的指出。
一通下来，谁也不敢再轻看慕软，反而沾染上了些许敬佩之情。
有人嫉妒，当然也有人敬重，打心眼里佩服她的沉着稳重。
看样子，这职位还真是十分贴切，非她莫属，年轻有为。
能够懂得这么多设计的槽点，以后还愁没资源吗？
人家有实力，能晋升也是应该的！