陈茉把她和窦霓收集到的材料放在桌面上，说，大厂渠道不是那么好谈的，如何分成，创作补贴之类，牵扯到方方面面。普通条件，只要合格的公司都能拿到，程序并不复杂，谁去都一样，不能被表面现象和花言巧语蒙蔽。很多急于求成的公司都吃了以为能走后门的亏，让骗子给骗了。
股东们出于对陈茉的信任，这才勉强安静下来，结伴离去。
散会后，陈茉让窦霓去她办公室里喝茶。
只剩两个人，陈茉才抱怨，公司还是太小，架构与业务模型并不成熟，也没有形成壁垒。公司的上升空间，一直是她和李总经理最担心的问题，这才有了联通川渝经济圈的想法，有了重庆的分公司。
但业务拓展了，问题又来了。每次公司面临扩展业务或者架构调整，就会这么吵上一场。每次，她都像打完一场硬仗，心力交瘁，回到办公室锁上门，泡上一壶果茶，什么都不想做。
果茶已经开始微微翻滚，散发出浓郁的香气，汤汁金黄透亮。陈茉丢了两块冰糖，味道刚刚好。
窦霓总感觉陈茉不会无缘无故叫她进来，摸不清陈茉心思的她，只能等着陈茉开口。
如果不是窦霓知道陈茉备孕习惯了喝果茶，她甚至会怀疑怀孕已经暴露，陈茉是专门为她准备的。
陈茉给窦霓倒上茶，才说：“搬去你的办公室吧，做事自由一些。”
窦霓心中一惊，正好摸到滚烫的茶杯，立即松了手。
换公司地址的时候，那间小会议室规划为她的办公室。她怕ricky使坏，坚持留在策划的办公区域。陈茉现在提议她挪地方，不知是觉得她插手策划部过头，还是在告知她ricky不会回来。
陈茉又说：“作为领导，还是需要跟下属保持一定距离。你的任何行为，都有人解读。你没发现，你在策划部坐着，销售和技术的人就不太喜欢来你这里串门吗？因为人多说话不方便，你又是从策划部出来的，别人总觉得你的心思还在策划部。”
窦霓想到向启峰的态度，有些明白陈茉的担忧，应道：“我明白了，等下回去就叫人事安排。”
谁知道，陈茉突然又抛出一个问题：“助理你打算让谁做？”
窦霓不解：“非要安排一个助理吗？我觉得现在的事情我能处理。”
陈茉直视她的双眼，问：“那以后呢？”
窦霓突然觉得有些心虚，毕竟她如今已经怀孕4个多月，迟早要回去备孕，这一走就是半年。
窦霓硬着头皮说：“那就向启峰吧，行吗？”
陈茉问：“那策划部谁管？”
窦霓这就知道，陈茉在催她找ricky回来了。
刨除两人之间的芥蒂不说，渠道的事情是ricky提出来的，回来以后，还要在她手下做事，等于把功劳让给她，自负的ricky肯么？
陈茉说：“你都没试过，咋晓得他不肯呢？”
窦霓就知道，陈茉说这话已经打定了主意。
虽然，现在看来ricky回来是迟早的事，可窦霓不想剩下三四个月给自己找不自在。
她也知道这想法自私了一些，可她现在想起ricky来一肚子气，实在难以释怀。
陈茉并没让她立即决定，而是说，等渠道跑通再说。实际上就是下了最后通牒，渠道跑不下来，立即请ricky回来。渠道下来了，ricky更要回来……
窦霓总觉得陈茉态度突然改变，事出有因，想来想去也找不到问题，只能认为陈茉是被股东们纠缠烦了才出此下策。
可出办公室的时候，陈茉又说，如果她实在犯困，可以在自己的办公室里关上门眯瞪一会儿。
一句话又把窦霓的心提了起来。
怀孕以后，本来就容易犯困，加之晚上又睡不好，白天精神就更差。这种情况下，她还不能喝咖啡和茶来提神，