销售部是让公司赚钱的部门，窦霓虽然职位比销售组长高，但开会的时候，都不得不多听销售组长的意思行事。
ricky不得不答应下来，回到组上就给全部的人开了会。
窦霓事后从高子瑜的口中得知，ricky说，是她和销售部的人提出要求，要求文章全部都要改过，按照以前的标准来。如果改不了，窦霓就要开人。
ricky这话一句不提自己的问题，都变成窦霓为难人，但终究还是将僵持了一个多月的内容输出概念整改了。
所有人都觉得，这是ricky在公司失势的象征。尽管ricky分了组，能独立主导自己的项目，可拦不住大势所趋。李总经理去重庆分公司开辟市场，如今成都的公司是陈茉一人独掌大权，本来陈茉就是支持窦霓的，ricky继续和窦霓作对，还有好果子吃么。
先有晋升失败，再有理念失策，一心巴望着ricky跃龙门的拥护者们犹如被浇了一盆冰水，冷静下来。终于，公司内部传来了一点正面的声音，公司不是某些人为虎作伥的秀场，而是要盈利赚钱的工具。
在这种细微的改变中，窦霓隐隐嗅到，不甘失败的ricky一定会又使幺蛾子。但她实在想不出来，组也分了，项目也独立了，ricky还能干出什么事情来。
窦霓担忧工作，因此更没时间听王惠真的意见。
窦霓明知道，王惠真不想让乔秀莲来，是因为白天她和高子瑜都上班的时候，乔秀莲一定又念叨王惠真了。以前王惠真自己念叨的时候不觉得，现在终于感受到了天天被人念的滋味。
这实属一物降一物。
窦霓心里有些幸灾乐祸，却还是在早上出门的时候，叮嘱乔秀莲，让乔秀莲别嘴碎。但转过背，乔秀莲还是一样念叨，甚至还笑话王惠真没出息，只会去告状。
一晃又到了周五，张经理打电话来约，说大家对网络宣传感兴趣，请窦霓今晚去讲课。这种机会窦霓自然不会拒绝，却没想到，刚吃了午饭，张经理要和朋友一起来参观。
窦霓忙给陈茉汇报，陈茉愣了一瞬，说自己下午有事情，让窦霓接待。
窦霓总觉得陈茉有点躲避的意思，只能同意下来。
两点的时候，张经理带着朋友来了，正是上次品酒会的时候，问窦霓问的最详细的那位。他今天穿着休闲西装，带着黑色框镜，和周末时穿休闲的闲情逸致看起来大不相同了。
窦霓领着二人在办公室转了一圈，那黑框镜还好奇，说窦霓都是总监了，却还没有独立的办公室。窦霓解释，这是自己当时不想搬，改成了小会议室罢了。黑框镜认定窦霓是个负责任的人，当场就决定继续聊聊项目。
三人去了小会议室里，窦霓叫来向启峰讲解，并介绍向启峰是个百万级写手。剩下的事情几乎不用窦霓担心，黑框镜认可向启峰的思维模式，要求向启峰来承接项目，临走前签了意向书，约定下周二面谈，窦霓决定叫上向启峰一起去。
谈好了项目，窦霓便和张经理二人一起去参加晚上的饭局。
黑框镜笑，说张经理尽心尽责的照顾，窦霓这师父认的值得。
虽然话里没有别的意思，却难免引人遐想，特别是公司本来就有窦霓和张经理的谣言，这下子传的更凶了。
高子瑜静不下心来做事，又不敢给窦霓发消息追问，终于熬到下班回家，还遇到王惠真在家里哭。
王惠真说，自己宁可不生都不想受这种气。乔秀莲凭什么来家里指手画脚呢，就因为她没钱请不起保姆，就这么磋磨她。
高子瑜追问发生了什么，王惠真不说，老高也只说让窦霓劝乔秀莲不要来了。
这家事的纠纷绝对不是非黑即白，行或不行就能解决问题。这其中夹杂多少情感，断然否认任何一个人的付出都是不对的。高子瑜只能等窦霓回家之后再做商量