高子瑜不仅知道了那日窦霓庆功宴的详细情况，还从老四的微信里看到了李思思的朋友圈，里面正好有李思思去医院的照片。
李思思配的文字是：想生的人生不了。
高子瑜知道，这时候窦霓和李思思一起，李思思没男朋友怎么会去咨询生孩子呢，所以就往李思思陪窦霓流产上想了。他万万没想到，事实就是李思思咨询生孩子，想当单身妈妈。
高子瑜慌了，想到窦霓公司在招人。心说，与其天天担心，不如和窦霓一起上班，这样一来，能对窦霓的动向了如指掌。
他回到家，就往窦霓的公司投了简历。
可他也知道，一旦出现在窦霓面前，一定会引起窦霓的反感。他无法预料窦霓的反应，便趁陪王惠真散步的时候，和王惠真商量了好久，设想了很多情况。
如果窦霓坚持要流产，就由王惠真故技重施，用流产按下纠纷。
如果窦霓不愿意和高子瑜共事，就用窦霓最在乎的工作做威胁……
一切早有预谋。
周一早上，高子瑜就去公司辞职，拿到了报酬，也顺利得到了面试机会。下午，他见了在窦霓试岗期依旧负责面试工作的陈茉，面试合格，约定今天来入职。为了避免被窦霓看到，他早上催着窦霓出门，在窦霓后面进了公司，直接往人事部钻。
高子瑜看到被拒收的信息，心头已知不妙，可工作并没有给他足够的时间去思考，因为如果他不能在公司转正，不用窦霓赶他，他自己都留不下来。
没坐几分钟，说是窦霓要主持销售部和技术部的会议，他心头咯噔一响，又稳住了心神。毕竟窦霓在乎工作，还想继续当总监，就不会主动暴露他的身份。
他作为新人，坐在角落，看着他温婉贤淑的老婆以强势的姿态站在幕布旁边，有些晃神。
窦霓寻常在家都是懒洋洋的，他从没见过窦霓这般高高在上傲视群雄的模样。
窦霓在宣布公司新的kpi制度，这制度他看窦霓写过，那些冰冷的文字让他觉得和写文章无疑，却不如在现场的感受来得真切。
高子瑜第一次发现，窦霓写的字和他不同，是能左右局势带动人心的，会议室里一度沸腾。
将组队谈业务和平时的任务，都作为分值来加减，浑水摸鱼的人躺不平了，但是有能力的人又没看到新制度带来的好处，所有的人都惶惶不安。
窦霓给了大家充足的时间消化，才继续往下讲制度的利弊。
确实无法再浑水摸鱼了。
向启峰那样的人，一天能搞定5篇文章，一周只用两天时间待在办公室里。而且，因为业务能力出众，大家一定都喜欢和他一起组队。他出任务越多，配合谈下单子的机会越大，收入也会随之高的惊人。
而小黑那种，自己的文章尚且要别人帮着完成，除非业务能力出众，否则还保不住基本饭碗，与其在策划部待着，还不如调岗去做销售。