“没错，就是老朱，只有老朱最合适。”朱正良一脸正色。
“为什么呢？”
朱正良扶了扶眼镜，说道：
“先排除女同事，因为有一定的危险系数；再排除高级干部，因为高级干部是定海神针，动不得，谢俊生也还配不上我们搭个高级干部去冒险；最后排除基层员工，基层的人本身流动性大，我们控制力就小，就算到了谢俊生那也很难接触到他们的秘密，没有意义。”
韩楚风点点头，朱正良接着说道：
“那么只能从中层干部去选，我想来想去，老朱最合适。”
“首先他年纪大，做销售时间长，经验跟见识丰富，能应对复杂局面；其次他一直做的是一线工作，来了我们这才做管理，我观察他想往更高的位置走，他内心还是有一团火的，只是没有人给他机会。”
朱正良顿了顿。
“最后，他是一个要尊严，要面子的人，他和你认识，知道你做车行还没有主动找您要工作，就可以看出这一点。他还是念旧的人，从李战卖机油开始，他其实一直跟着李战，后来因为赵小果的无能才离开的。”
韩楚风呼出一口浓浓的烟，烟雾遮盖了他的眼，“就用他吧。”
“好，我建议许诺一个销售总监的位置给他，将来我们是要做新店的，新店总监交给他做。”
“他的年龄很尴尬，一线体力跟不上了，一直待在中层他肯定也郁闷，如果他能立功，说明能力上是没有问题了。管理技能后面我们再慢慢来教，慢慢培养，我也会给他一个学习计划，让他趁着在谢俊生那的这段时间里，多学习些管理上的知识。”
说完，朱正良看着韩楚风。
韩楚风点点头，“行，你叫他来一下我这，我亲自跟他谈。”
朱正良起身，就去给老朱打电话去了。
韩楚风亲自谈，是想给老朱信心，也是给朱正良解压。
这样一来，在老朱眼里，朱正良相当于成了韩楚风跟老朱两人合作的证人，而不是计划的发起人。