“没错,就是老朱,只有老朱最合适。”朱正良一脸正色。
“为什么呢?”
朱正良扶了扶眼镜,说道:
“先排除女同事,因为有一定的危险系数;再排除高级干部,因为高级干部是定海神针,动不得,谢俊生也还配不上我们搭个高级干部去冒险;最后排除基层员工,基层的人本身流动性大,我们控制力就小,就算到了谢俊生那也很难接触到他们的秘密,没有意义。”
韩楚风点点头,朱正良接着说道:
“那么只能从中层干部去选,我想来想去,老朱最合适。”
“首先他年纪大,做销售时间长,经验跟见识丰富,能应对复杂局面;其次他一直做的是一线工作,来了我们这才做管理,我观察他想往更高的位置走,他内心还是有一团火的,只是没有人给他机会。”
朱正良顿了顿。
“最后,他是一个要尊严,要面子的人,他和你认识,知道你做车行还没有主动找您要工作,就可以看出这一点。他还是念旧的人,从李战卖机油开始,他其实一直跟着李战,后来因为赵小果的无能才离开的。”
韩楚风呼出一口浓浓的烟,烟雾遮盖了他的眼,“就用他吧。”
“好,我建议许诺一个销售总监的位置给他,将来我们是要做新店的,新店总监交给他做。”
“他的年龄很尴尬,一线体力跟不上了,一直待在中层他肯定也郁闷,如果他能立功,说明能力上是没有问题了。管理技能后面我们再慢慢来教,慢慢培养,我也会给他一个学习计划,让他趁着在谢俊生那的这段时间里,多学习些管理上的知识。”
说完,朱正良看着韩楚风。
韩楚风点点头,“行,你叫他来一下我这,我亲自跟他谈。”
朱正良起身,就去给老朱打电话去了。
韩楚风亲自谈,是想给老朱信心,也是给朱正良解压。
这样一来,在老朱眼里,朱正良相当于成了韩楚风跟老朱两人合作的证人,而不是计划的发起人。