去磨的。
靠男人这个，没什么必要。
一个品牌做出来也不是单靠几场大秀就能在时尚界站稳脚跟的，营销、质量、口碑，三者缺一不可。
这一堂是国际经济课
讨论那些大企业的经典商战案例。
PPT一打开，第一个就是现在世界金融风投的新向标亚当控股。
阮羲和一愣，亚当控股现在这么牛|逼的么？
下一张图就是史密斯的照片。
要说亚当控股也确实是个传奇，这个企业很年轻，但是发展的速度却很快。
很多人都在深挖这个企业的董事长，也就是那个幕后掌权人。
之前一点头绪也没有，直到今年年初亚当控股化工厂爆炸事件出来以后，才知道它的实际掌权人居然是个很年轻的女人。
当然也有人想阴谋论，说这个姑娘是被人推出来当替罪羊的，但是从公开的部分资料里显示，这个年轻的过份的女孩子确实是亚当控股的创始人。
第二个要说的也是一个传奇HE风投。
众所周知由于两家公司部分产业重合，所以竞争很激烈，外界一直传两家不合。
今天的课题就是分析，h佛的优秀高材生如何能获得这两家公司的offer
大家都展开了激烈的讨论，当然偶尔起来发表自己观点的学生也会歪楼，像这种世界顶级学府，慕名而来的旁听生真不在少数。
有个校外旁听生站起来说：“我认为进入这两家公司都很容易，只不过从概率上来说亚当控股的董事长是个女人，从古至今还是男性控制的企业会发展的更加长久，所以如果是我的话，我会选择HE风投......”巴拉巴拉说了一大堆自己如何在短时间内获得主考官的青睐，然后进入HE风投工作，如今可能会在短期内再次升职。
阮羲和听的直皱眉。
这样的人真的能进入HE风投？
先不说他人品如何，就这明晃晃的男权主义思想便让阮羲和对他的人品怀迟疑态度。
她让044查了一下这个人。
结果还挺搞笑的。
这人吹牛真的全凭一张嘴。
还以为真的有多厉害呢，以前只在dy评论区见到过这种，没想到现实生活里也能碰到这样下头的玩意。
但是这人说的挺来劲，还真有一小部分人被唬住了。
老教授没多说什么，只是问大家对这位同学的说法有没有想要补充说明的。
阮羲和举手起来。
对教授点头示意后，她看向刚才那个男人：“不知道您方便透露姓名和学历么，据我所知，HE风投的应聘起招标准是常青藤博士学历，每年顺利入职的人不到十位，剩下的进入企业的人都不是通过面试，而是高层直接面对面的高薪聘请。”
这人一下子涨的满脸通红。
阮羲和却低笑一声继续开口：“当然，我没有别的意思，只是您刚刚说完以后，我觉得很钦佩，就上了HE风投的官网，这里会展示每年成功入职的员工照片姓名和简介，我好像没有看到您？”