容光并不抱有什么希望，在这个“原始社会”，会找到这种专业性极强的咨询公司。但死马当成活马医，无非问一问宁雪晴。如果实在不行，那还可以去找京城高校的经济管理学教授。
“有啊！”宁雪晴很干脆的回答，让容光大吃一惊。
“啊？真的有？”
“真的。”宁雪晴笑道，“外面好几家这样的咨询公司。他们赚钱可黑呢。现在那些企业，都像吃错药似的，急着塞钱给他们，不都忙着通过ISO9000吗？”
“哦？”
容光就回忆了一下，发现确实有这样的记忆。就在这几年，国内企业都在进行ISO9000的认证。不管里面有多少的形式主义，但客观来说，确实全面普及了现代化管理制度。
甚至以后国内剧组的管理制度，同样有许多方面，借鉴了ISO9000质量管理体系。
“晴姐，那太好了。有他们的联系方式吗？”
“那你稍等。我打个电话给我同学。”
“……”
暂时解决了一个大问题。那接着就需要考虑——该怎么拍摄了。
盲目上马还是太冒险，不如……拍个实验短片？
想到这里，容光豁然开朗。
如果自己拍段实验短片，剧组成员全部都用新人，摄像组也全部都是新人，再找几个毫无演技的路人。
在这样极限的条件下，如果自己都能拍摄出，达到第一、第二层的动作影片效果，那么拍摄《铁虎追击》，就有了一定的把握。
并且还有以下一些好处：
节省钱！实验短片失败，项目就立刻终止。虽然可能多花了几十万，但起码有了止损点。毕竟那是500万软妹币！
能够海选！给所有的新人一个海选的机会。是骡子是马，牵出来遛遛！
可以事先磨合！新人海选的时候，同样也是剧组磨合的过程。
至于租借或者购买设备问题？暂时就采用手持摄像的方式。不过就是镜头效果差一些，但更能考验新人摄像师的能力。反正无所谓，那就是不会上映的实验短片。
容光心里不禁好笑：“MMP！光哥我居然就为了一部实验电影，再去拍一部实验短片？这有多无聊？”
而演员的挑选就需要费心思了。最好连一丁点的表演基础都没有，连大红姐这样的也不行。
正想到这里，就见宁雪晴走了进来。容光眼一亮，他立刻露出热情的笑容，让宁雪晴莫名其妙：“光子，你别吓我。有啥事？”
“晴姐，你想拍电影吗？”
“啊？”