容光并不抱有什么希望,在这个“原始社会”,会找到这种专业性极强的咨询公司。但死马当成活马医,无非问一问宁雪晴。如果实在不行,那还可以去找京城高校的经济管理学教授。
“有啊!”宁雪晴很干脆的回答,让容光大吃一惊。
“啊?真的有?”
“真的。”宁雪晴笑道,“外面好几家这样的咨询公司。他们赚钱可黑呢。现在那些企业,都像吃错药似的,急着塞钱给他们,不都忙着通过ISO9000吗?”
“哦?”
容光就回忆了一下,发现确实有这样的记忆。就在这几年,国内企业都在进行ISO9000的认证。不管里面有多少的形式主义,但客观来说,确实全面普及了现代化管理制度。
甚至以后国内剧组的管理制度,同样有许多方面,借鉴了ISO9000质量管理体系。
“晴姐,那太好了。有他们的联系方式吗?”
“那你稍等。我打个电话给我同学。”
“……”
暂时解决了一个大问题。那接着就需要考虑——该怎么拍摄了。
盲目上马还是太冒险,不如……拍个实验短片?
想到这里,容光豁然开朗。
如果自己拍段实验短片,剧组成员全部都用新人,摄像组也全部都是新人,再找几个毫无演技的路人。
在这样极限的条件下,如果自己都能拍摄出,达到第一、第二层的动作影片效果,那么拍摄《铁虎追击》,就有了一定的把握。
并且还有以下一些好处:
节省钱!实验短片失败,项目就立刻终止。虽然可能多花了几十万,但起码有了止损点。毕竟那是500万软妹币!
能够海选!给所有的新人一个海选的机会。是骡子是马,牵出来遛遛!
可以事先磨合!新人海选的时候,同样也是剧组磨合的过程。
至于租借或者购买设备问题?暂时就采用手持摄像的方式。不过就是镜头效果差一些,但更能考验新人摄像师的能力。反正无所谓,那就是不会上映的实验短片。
容光心里不禁好笑:“MMP!光哥我居然就为了一部实验电影,再去拍一部实验短片?这有多无聊?”
而演员的挑选就需要费心思了。最好连一丁点的表演基础都没有,连大红姐这样的也不行。
正想到这里,就见宁雪晴走了进来。容光眼一亮,他立刻露出热情的笑容,让宁雪晴莫名其妙:“光子,你别吓我。有啥事?”
“晴姐,你想拍电影吗?”
“啊?”