“听上去，你们吵架了？”那位先生关怀地问。
“之前吵过几次，但是最近一段时间没吵。”川上济严谨地回答，“之前吵架的是因为苏格兰很喜欢多管闲事，还有波本那一次也吵过……还是因为苏格兰喜欢多管闲事。”
要是说闲，这么大个组织那位先生也该日理万机，要是说忙，先生还能抽出空来和他聊天。
事实上，工作变动都能把那位先生引来，还真让川上济有几了分被重视的感觉。
“你申请解除搭档关系就是因为这个，卡沙夏？”那位先生问道。
“也不完全是，该怎么说呢……感觉有点腻了呢。我对搭档的兴趣一般维持不了多久。”川上济回答道，“如果组织有什么新人，倒是可以丢给我玩玩。”
有一半是谎话，川上济对自己搭档的兴趣的确维持不了多久，一般把对方底细扒干净后，他就觉得没意思了；但苏格兰却是个意外。
一方面是因为这家伙相当能苟，明明身份不纯还能表现的像个真的组织成员一样；另一方面，苏格兰和川上济的相性还不错，性格也比较对胃口。
至于为什么解除搭档关系……
直接原因是因为不方便，川上济研究反C750的事情很容易被苏格兰发现；间接原因是他目前的状态，在药剂的影响下，川上济很容易把苏格兰和之前的阿玛尼亚克联想起来，从而开始计算自己重蹈覆辙的可能性。
就算理智知道自己重蹈覆辙的概率不大，但这样很影响川上济心情。
因为药物控制不住情绪很丢脸，但川上济没办法不在自己身上试验药物，因此只能先把令他控制不住情绪的因素给隔开。
其实，在伊森本堂之后，解除搭档关系的想法就时不时从川上济脑海中冒出来。前车之鉴还摆在那里，苏格兰对他的了解，已经超过同事间该有界限了。
“那么你可能要失望了，最近曰本分部没什么新人。”那位先生说。
倒不是这么大个组织陷入了青黄不接的尴尬境地；而是因为高层代号人员的流动性其实不算强。
目前，日本分部的高层人员已进入相对饱和阶段。在这种情况下，有潜力的外围成员更倾向于往别的国家地区分。
为什么说相对饱和？其实琴酒一直反映他那里缺人，但真要把新人丢给他带，说不定没几次任务就被当炮灰霍霍死了。
这样有点浪费。先丢到别人手下历练几年，拿到代号后再调回曰本也不迟。
“新人总会有的，我们组织永远能吸引最顶尖的那批人才。”川上济舔了舔嘴唇，瞅了眼泡面碗。
“的确，无论哪个阵营的人才都会被吸引——如果饿的话可以边吃东西边聊，在我面前没必要那么拘谨。”那位先生注意到了川上济的动作。
川上济从善如流地端起泡面碗，又捞了口泡面。红色的汤底令人恶心。他在思考，该如何回应那位先生。
“虽说已经失去兴趣了，我对苏格兰的判断依旧和以前一样。可以用，但不能重用。当个地位不高不低的外围成员就好了。”
“你回避了我的问题，卡沙夏。”那位先生说。
川上济在心中叹了口气，知道有些东西避无可避了：“您是说关于阵营吗？说实话，这就像琴酒把黑麦威士忌给留着一样，至少现阶段，苏格兰没有问题。”
“很少看到你有不确定的时候。”那位先生说道，“还是说，和伊森本堂一样？”
问题越来越尖利了，但在阿玛尼亚克那件事上川上济自知理亏，至于苏格兰……
“组织一项遵循疑罪从无的原则的，先生。”川上济低声说道，“在这种情况下，只要没有背叛的证据，就是没有背叛。”
这也是川上济的行为准则之一，只要大方向上不错，私底下的小动作他有把握不被组织抓住。
好在对这个话题，那位