是一种奖励，作为福利设施存在，建造好的住宅区，将会以内部成本价的方式，出售给内部员工，以解决住宿问题！
这毫无疑问，是一个巨大的福利设施，在商品房已经成为主流的现在，能够自主建造住宅的单位，都屈手可指，更不要提公司了。
而且天梦科技建造的住宅区价格，要比市场上的价格，便宜五分之一左右，可想而知有多吸引力了。
“住宅区分为两个类型，一个是大户型，主要为80到120平米，这次基本上天梦科技主管级别以上的，都可以申请！”
张梦并没有反对，对于这项给中高层的福利，他也是认可的，毕竟是管理层，如果连他们的基本需求，都无法满足，更别提底下的人员了。
吴庆生继续说道，“剩下的就是小户型，主要以单身和两人居为主，面积在40至68平米！”
“小户型这次的分配，其中五分之三归属于生产部门，剩下的由各部门平分，然后审核交到后勤部那边处理！”
听到生产部占到了五分之三，费尔斯有些急了，他手底下的开发人员，都快赶上天梦科技快一半的员工了，这次竟然只能跟其他部门，挤剩下的五分之二名单，这让费尔斯感觉回去，都没法跟部门的人交代。
“这对于我们开发部门太不公平了吧，我们的人，可是天梦科技最大的部门之一啊！”费尔斯说道。
吴庆生咳嗽了一声，然后看向张梦，最后才对着费尔斯说道，“这次的住宅区，主要是以福利发放，你们开发部门的薪水和工资，是天梦科技平均工资的三到五倍，这次其实是没有你们部门名单的，是我加上去的！”
费尔斯脸色一红，吴庆生的意思很明确，你们开发部分，工资水平那么高，就算以现在鹏城的房价，对于你们开发部门的工资来说，也不过是个小数目罢了，基本上工作两三年就能买一套房了，干嘛还要跟其他部门的员工，尤其是最辛苦的生产部门，抢那点房子！
费尔斯知道这是张梦的意思，可话是这么说不假，开发部门的工资确实很高，像那些教授，每年的薪水都能达到千万美金的水平。
可架不住开发部门人多啊，照样有实习生，每个月工资只有不到五千块，比起鹏城平均五百块的工资是很不错了，可那也不够买房啊！
所以该争的，费尔斯还是得争，“吴，这对于我们开发部门不公平，我们也有大量的人员，工资水平并不高，买房对于他们也很吃力！”
吴庆生尴尬的看着费尔斯，如果不是碍于费尔斯劳苦功高，连头发都忙的快掉光了，这时候吴庆生非得骂出来了。
天梦科技开发部门的实习生工资，基本上就能达到三千多的水平，一旦转正，基本上达到七八千的水平，只要参与到项目中去，那年底都能得到将近年工资两倍以上的奖金！
而像是参与到开发第三代MP3的科研人员，这次最少都能得到将近十五万以上的奖金，鹏城什么样的房子买不到，竟然还跟他在这儿争！
要知道，生产部门的薪水，也就一个月一千二百多，比起鹏城现在的平均工资当然是好了，可也好不到哪里了，起码绝对买不起房，辛苦一年也就买个三四平米，想要解决住房问题，还不知道要等到猴年马月了。
按照现在国内涨价的速度，恐怕到时候连这三四平米，都要买不起了！
看着都要对立起来的吴庆生和费尔斯，张梦说道，“好了，情况大家都知道，这次天梦科技的住宅区，是以福利设施的方式提供，费尔斯你那边还是不要抢了，给其他部门一个机会！”
费尔斯只能无奈的叹了口气，然后心有不甘的，对着张梦和卡修斯说道，“如果我们开发部门，自主开发住宅区，提供给部门员工，总没有问题吧？！”
张梦头疼的看着费尔斯，这搞科研的，就一点不好，就是犟，平时看起来还好，