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第二卷-明月学院篇 第二百二十九章 老王茶馆24 职场的无奈(2 / 3)

。所以给予他的惩罚是撤销工会职务,永不录用。工会会员等级也降到了最低。”

“达到如此的金额,没有更多的追究,‘渡尘者工会’也算是仁至义尽。”石十四感叹道。

“的确如此,所以老李对于工会还是心存感激的。”

“离开工会的时候,他还特地找我叙旧。我问他,今后你打算怎么办?”

“李老板怎么说?”

“他说:‘你不用为我担心,凭我的能力,就算离开了工会,也能依靠自己的双手创出一片天。到时候我发迹了,你就离开工会和我一起干吧!’”

“不要说,这个现代‘飞将军’倒是很有抱负啊!”司徒允儿道。

“只可惜生活对他又开了好几个玩笑。”

“怎么了?”

“老李离开工会之时,工会还是给他一笔遣散费的。而且在他担任永州分部老大的时候,也是结交了不少社会名流。于是他想利用这些资源东山再起。”

“只可惜,他的想法还是太简单了。原本他在工会的时候,无论他进行什么项目,都可以调用工会的不少资源。但是白手起家的话,老李这才发现处处受制。”

“很多原本很简单的事情,现在他面临着繁琐的手续,还走了很多弯路。而那些生意场上所谓的朋友,却丝毫给予不了他任何帮助。”

“那没有办法,商场就是如此现实。以前有工会资源的时候,那些生意伙伴自然是有求必应。现在他光杆司令了,他们自然避之唯恐不及。”石十四淡淡道。

“老李以前没有意识到这一点,他最错的一件事,就是将工会的资源当成是自己的能力。亦如他前世一样,背靠着鼎盛辉煌的大汉,让他迷失了自己,无法正确给自己定位。”

“之后他几经商海沉浮以后,最近几年资金也是全数耗尽后,也宣告了自己的创业的失败。而人到中年的他,也面临着养家糊口这个十分现实的问题。”

“他还有家庭呢?”石十四吃惊道。

“怎么了?难道渡尘者不能有家吗?”王木说道,“很多渡尘者在觉醒之前,可是有自己的家庭,难道觉醒后就抛妻弃子吗?更何况老李也是有一个非常贤惠的妻子和优秀的孩子。”

“真是没有想到,这也算是他老怀安慰吧!”司徒允儿道。

“可不是嘛!所以老李才委曲求全,回归现实,开始了打工的道路。”王木继续说道,“说实话,凭借老李的学历和能力,在社会上找一份体面的工作一开始也没有什么难度。”

“只可惜他这脾气还是一如既往的倔。他曾经担任一家知名上市公司的中层干部,交出的业绩也算比较令人满意。谁知没干一年,他的经营理念和公司高层的决议出现了冲突。”

“那家公司高层决策怎么可能轻易改变,他们自然需要老李改变想法。但是这老李倔脾气上来了,八匹马都拉不回来。最后他直接炒了老板的鱿鱼。”

“之后他前前后后也找了不少工作,但没有一个工作能够长久的。久而久之,他终于活成了这样,自怨自艾的样子。”

“看起来这几年社会对他的毒打还真是不少啊!”尔双双吐槽道。

“谁说不是呢?只可惜其他人被打乖了,打好了。而老李这块又臭又硬的石头,依然固我。而且随着这些年新兴行业的兴起,很多公司的管理理念也发生了翻天覆地的变化。就连那些小年轻不与时俱进都跟不上了,更不要说老李了。”

“比方说前些日子老李去了一个什么公司,好像讨论什么阿米巴管理。你看这种新名词,估计你们也不懂吧!”

“阿米巴管理模式是指:采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,由岛国人稻盛和夫发明......”司徒允儿这个学霸自然很快给出了答案。

“好吧,可能是我和老李这代人真的out了!”王木叹了口气。

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