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第0759章 培养人才(1 / 4)

“啊?”罗依人根本没料到还有这一幕,吃惊的张大嘴巴。

麦肯娜小心翼翼的道:“我的妈妈不喜欢我了,你也不喜欢我吗?”

看她委屈巴巴的样子,罗依人的心都要碎了,连忙把麦肯娜抱起来道:“谁说我不喜欢你?”

这几天罗依人全程陪同布莱恩父女,主要负责照顾麦肯娜,在一些不方便男士陪同的环节帮了大忙,大小美女间结下了很深的感情。

如今面对如此可爱小美女的要求,她怎么舍得拒绝?

“我喜欢你啊,我愿意做你的干妈。”罗依人柔声说道。

麦肯娜的大眼睛闪闪发光:“太好了,我有干爸,又有干妈了!那你们两个什么时候结婚,我可以为你们捧花吗?”

众人都是一愣,随即哄堂大笑起来。

罗依人笑的红了脸。

布莱恩赶紧给麦肯娜解释干爸干妈并不一定是夫妻,可是看小家伙困惑的表情,应该是没理解。

有这么一个童言无忌的小精灵,席间气氛其乐融融,众人皆大欢喜。

感情归感情,当聚餐完毕罗依人陪麦肯娜回房间休息,李睿等人和布莱恩重新坐上谈判桌,大家还是要公事公办。

两天的接触下来,双方互相有了更深入了了解,谈起来也就轻松了几分。

他们并没有直接冷冰冰的谈判,而是先谈起对未来的期许。

“布莱恩先生,你觉得我们目前的准备工作还有什么不合理的地方吗?”李睿问道。

布莱恩道:“你们的准备工作比我想象的要好得多!我从来没想过铧国会对芯片产业付出这么大的力度,从政府到资本,都展现出了比镁国更强大的活力!”

布莱恩这话倒不是客套,而是两天见闻下来真正的想法。

最初收到罗依人的邀请时,布莱恩并没有太多的期待,他只是因为婚姻失败,想到铧国来走一走散散心。

到了铧国,见到李睿之后,布莱恩才知道自己想错了。

光是李睿收购飞思卡尔移动芯片业务和买下光刻机这两个大手笔,就足以表明铧国的决心和态度。

星睿手机的研发中心和姑苏走了一圈后,所见所闻都给布莱恩带来了极大的震撼。

硬件层面,李睿做到了能够做到的一切,甚至比镁国做的更好!

软件方面也超出了布莱恩的想象。

他本来以为铧国是技术的荒漠,但见过钱伟晨和保罗之后,他才知道李睿并非没有选择,光靠飞思卡尔的团队也可以继续做研发,并不是非得聘请Hydra团队不可。

种种了解之下,布莱恩确实有点动心了。

但他不是一个人,他还要为背后的整个Hydra团队负责,所以接下来的谈判他依然会锱铢必较。

双方就薪资和待遇,展开了并不激烈的谈判。

一方面是布莱恩本来也没打算要那么高的薪资,留给李睿一截讨价还价的余地。

另一方面李睿并没打算还价,对他来说多花点钱不是问题,问题是能不能把人才留在铧国留在星睿,而且他还有更长远的考虑。

在一番“讨价还价”后,李睿终于提到了最关键的问题。

“我有一个条件。铧国急缺芯片方面的人才,而贵方的镁国工程师由于家庭或者其他原因,很难保证长期在铧国工作,为了避免研发项目受到影响,我需要你们做出承诺,在工作的同时为我方培养工程师人才。作为回报,我全盘接受你们对薪资的要求。”

二十一世纪什么最重要?

人才!

李睿投资的项目越多,就越是意识到人才的重要性。

尤其是芯片这种高科技产业,一个高素质人才的存在就可能带动一条产业链的腾飞。

Hydra团队如果能够为铧国未来几十年的芯片产业培养出一百个高端人才,他们不管要多少薪资,李

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