你。”安锦也很想见他。
“我去见你，怎么能让你奔波。”
“不，不，江谨，你听我说，我现在工作了，可以拿工资的，你，”
“我也挣钱，你男朋友每个月挣得比你还多，现在别想着钱的事。我现在就买周五的机票，去找你。”江谨下决定。
安锦不和他争辩，乖乖的点头，那就约好周五见面。
两人熬到周五，安锦原本是想到点下班，却被队长叫住，让她把最后的实验数据再整理一遍。
其他人都诧异的看向队长，让一个实习生整理实验数据并不理智，毕竟实习生是新人，对实验的了解肯定不透彻，她看了实验数据也没用。
但是队长下了命令，其他人也不好插嘴，只是看安锦的目光带着几分怜悯。
安锦答应的点头，又明知故问，“队长，是所有实习生一起整理吗？我怕我把数据弄乱，有人一起也好。”
“你敢把数据弄乱，就滚出实验室，这点小事都做不好！”队长教训。
安锦始终平静，“是得，所以要大家一起整理，才不会出现这种问题呢。”
她说完看向其他两位实习生。
不肯她走，那她们也别想离开。
若是队长单独把她留下整理数据，这就是明晃晃的职场霸凌。
她先声明自己能力不够，队长还硬留她做这件事，真的犯了什么错，那她也只能说是队长强行留她做事，怪不得她笨手笨脚。
其他两位实习生对上她的目光，都有些生气，说；“是队长让你整理，你看我们做什么？”
安锦一脸无辜，“我们都是实习生，整理数据的事，既然队长安排下来，我们都该做，难道要违抗队长的要求吗？”
“……”两人憋屈的说不出反驳的话。
安锦又对队长说；“队长，您让我整理数据，是有什么想法吗？
或者新的局想法，需要我推算呢？还希望您给我一个目标，这样我才能把事情做得更好，也就不会弄得一团糟，还能会打乱您们的实验计划呢。”
平时重要的研究过程，他们实习生根本不会插手，那些重要数据也不该让他们实习生去整理。
可是队长开了口，显然是找个机会来刁难她。
安锦心想，他这点心思不怎么高明。
比她在学校遇到那些人的手段，还差得远！