商领领又被拦下了，在会议室外面。
“小姐，请留步。”
商领领只好停下。
年轻女士过来：“请问您找谁？”
“不找谁。”
拦下商领领旳这位女士是集团行政部的员工，叫Layla。
她解释说：“不好意思，里面在开董事会，非相关人员暂时不能入内。”
刚好，相关人员来了。
“Layla。”
来的是一位男士。
Layla称呼他为：“黎总。”
商领领认得这位黎总，几年前在年会上见过，他名叫黎见平，是集团海外东部区的负责人，三十出头，也算年轻有为。
他朝商领领点了点头，转身训斥Layla：“你怎么回事，怎么连少东家都不认识了？”
Layla刚来公司没多久，人还没怎么认全。
“您是？”
商领领落落大方地伸出手：“商领领。”
这个名字Layla听说过。
她立马弯下腰去握手：“对不起商总。”她脸都热了，十分窘迫，“我以前没见过您，一时没认出来。”
“没事，我几乎没来过公司，你不认识莪很正常。”
少东家爱笑，说话温温柔柔，眼神也清澈无辜，像乖顺可人的邻家小妹妹，应该是个好相处的。
这是Layla对少东家的第一印象。
黎见平就不是这个印象了,他以前听过商家小魔女的传闻。
他上前,做了个恭请的动作：“商总请。”
商领领推开会议室的门。
“就目前中西部的局势来看，不适合——”
项目经理的汇报戛然而止，十几双眼睛一同望向门口。
商领领不紧不慢地走进了会议室。
商裕德坐在会议桌的左边首位，礼帽放在手边的位置,脸色稍稍变了：“你怎么来了？”
商领领拉开右手边最外面的椅子,坐下：“我失业了，打算回来继承家业。”
从来没干涉过集团事务的人突然跑回来说要继承家业,不仅商裕德,在座的诸位都惊住了。
反观商领领，淡定自若：“你们继续啊。”
项目经理看了看董事长商裕德的脸色,没得到任何指示,只能硬着头皮继续。
“就、就目前中西部的局势来看，”经理姓邓，他太紧张,吞了吞口水，“不适合把中洲作为集团的下一个国际试点，东也和斯拉加甫的政治局势不稳定，这几年摩擦不断，另外还有宗教信仰和种族问题……”
大概用了三十来分钟，邓经理终于讲完。
“以上。”
他擦了把汗,终于结束。这个会议议题原本预留的汇报时间是二十分钟,因为商领领突然造访，汇报过程略有些磕磕绊绊。
议题结束，会议室就安静了，诸位董事和一众经理都不作声。
邓经理更紧张了,不禁看向商领领。
她拿着笔，不知道在纸上画什么。
邓经理放下翻页笔：“大家有什么问题要问吗？”
整个会议室里鸦雀无声。
商裕德不喜欢嫡出的孙女是众所周知的事,虽然看不见，但两股战火交汇,大家默契地选择了沉默。
半晌后，商裕德开口：“重新做一份试点选址分析,做好后把方案发给我。”
邓经理松了口气,如获大赦：“好的，董事长。”
他赶紧退回座位上。
投影仪旁边的苏秘书打开新的PPT：“下一个议题。”
公共关系部的经理起身,汇报内容是上个月商华国际旗下贵族学校发生的泄题事件。
董事们最终的决议结果是改变现有的积分制，重新制定一套绩效考核标准。
商裕德下达命令：“财务部配合一下,先试行三个月。”
第三