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第章 强势推进 -(2 / 3)

等个两三年再考虑充实新鲜血液。”

“永根书计对殷勇同志很熟悉,也讲两句?”储拓见季永根半晌不吭声有些不满。

季永根内心深处一直在不停地权衡白钰轻松摆平何红兵的消息。

季永根是实用主义至上的,不管白钰用的手段,也不管他母亲什么来路,总之人家在仓促上阵的情况下把问题处理得妥妥帖帖就是本事!

因此季永根反复考虑是不是要适时与白钰结盟,什么时间点比较好——结盟这种事不是你想结就能结,须得郎有情妾有意。对方凭什么信任你,与你结盟?很简单,锦上添花没人爱,而要的是雪中送炭。

这炉炭什么时候送?现在吗?时机成熟吗?会不会被储拓提前洞察予以斩断?

一系列问题都不能不仔细斟酌。

正想得出神,储拓已不耐烦地点名,霎时季永根作出决定:敌情不明,稳字当先!

“确实,殷勇同志在正府办时间比较长了,先是秘书,然后副科长、科长,再然后下去挂职锻炼,回来累任副秘书长、秘书长,既有深厚的理论功底,又是足够的实践经验,在正府办发挥了中流砥柱的作用。”

说到这里轧然而止,没了下文。

一时间储拓、庄骥东等人都诧异地看他,暗想怎么说一半留一半呢?接下来是“所以”,还是“但是”?

季永根稳当当道:“现在新领导新气象,是不是要搭新班子?还是设置一个过渡期,让时间和成绩来证明?我想庄市长应该有个明确的态度,也让我们常委同志大致了解方向性的思路。”

兜了一圈,把皮球踢到庄骥东脚下,真是不折不扣的老狐狸。

储拓固然有些不悦,转念一想季永根说得也对,研究人事前你庄骥东必须把方向挑明了,到底暂时维持现状,还是大刀阔斧换人,然后常委会作出相应对策。否则我这边提一个,你反对一个;再提一个,再反对一个,工作没法做了。

“有道理有道理,作为组织部门也要在常委会领导下尽量契合主持工作领导用人思路,或大胆用新人,或以老带新,或保持原班人马,早点形成共识比较好。”陶剑波笑模笑样道。

庄骥东也不是三岁毛孩,随便就被这几个老江湖套住,笑了笑稳当当道:“今天不是专题讨论殷勇同志吗,永根、剑波怎么给我出了这么大的题目?那我真得回去好好想一想。”

“唔,一事一议,用人思路以后再谈,”储拓岂能让庄骥东继续拖下去,紧紧逼了一句,“关于殷勇同志复职,庄市长什么想法?”

庄骥东道:“180亿债券兑付工作,我和白市长各有分工,他主导与12位机构投资者商谈的过程非常艰难,一波三折,直到兑付第二天上午才达成谅解协议。在此过程中,白市长发现殷勇泄露内部会议决定和数据后愤怒的心情,我想同志们都能理解。白市长也确实对事不对人,如果泄密者是某位副市长、副秘书长、科长,同样会建议停职,我这么说,不知储书计和同志们是否认同?”

储拓没吱声,杨晓瑜接了过去,道:“兑付危机已经安然度过,白市长也该消消气了,带着情绪工作多不好,也不利于身体健康啊是不是?总不能白市长一直生气,殷勇同志就一直不工作吧?”

“是啊,还得做通白市长的思想工作啊。”庄骥东跟着叹息道,充分发挥牛皮糖的耐性。

储拓终于失去耐心,冷冷道:“当前工作不允许慢慢耗下去,只要常委同志形成多数意见,个别同志可以保留不同意见,但必须坚决执行!各位,同意殷勇同志立即复职履行秘书长职务的请举手!”

说罢第一个举起右手。

杨晓瑜紧随其后,季永根和陶剑波相互瞟了一眼,也慢腾腾举手。

庄骥东纹丝不动,微笑道:“看来我要当少数派了……”

储拓仍举着手,道:“我要提醒庄市长,

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