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第章 铜岭集团 -(1 / 3)

谈到改制方式,陶之亮认为思想要开放,思路要灵活,措施要得力,方案要具体。省市县三级要做到上下联动,齐抓共管,切实把国企改制工作落到实处。陶之亮继而说国企改制过程中,重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等什么形式都可以试,正府都能接受,当然主流还是通过转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例方式,能够最大限度保持稳定,留住管理和技术人才,这是兄弟省份国企改制实践中得出的经验。

“当然了,当前全省工作重心还是压降产能,各市必须不折不扣、保质保量完成省里下达的任务,”陶之亮道,“之所以今天把国企改制工作提出来,是请各位在深入矿区进行压降产能相关工作时,要多思考多探讨,把两项工作结合起统筹规划、超前设计,争取掌握主动权,年内配合省里着手国企改制的启动。”

其他省领导都没有发言,散会前陶之亮礼节性请于道明作指示,于道明微笑婉拒他不想过问压降产能的事。

照例没有安排市领导表态,也没哪个市领导敢把大话说在前面,会议一结束方晟等市领导们便直接往回赶。

到了门口,詹印和方晟被叫住,随即带到隔壁小会议室,过了会儿申委副书计兼正法委书计姜忠、省纪委书计付叶两位常委进来。

“两位请坐,”姜忠随和地说,四人相对坐下后续道,“总体来看今年百铁在压降产能方面的压力不算太大,主要因为去年提前压了担子,把最难啃的铁矿石问题解决了,为这事儿则喜三天两头到省里跑,哈哈哈。”

詹印道:“今年主攻目标是铜矿石,论规模铜岭矿区不比唐峰矿区小,在铜岭县经济影响、产业比重还超过唐峰,粗估单铜岭矿区下岗矿工将达8000人,而县城无论如何没法消化,我们面临的困难很大呀。”

姜忠道:“对的,今年百铁的硬骨头变成铜岭矿区,某种程度讲比唐峰还硬。省里制订压降产能总体方案时考虑到这一点,以及铜岭当前状况的特殊性,因此委托付叶同志和我跟二位谈谈。”

“日前省里与振兴领导小组做过沟通,訾乐天同志带队的铜岭调研组最迟明天回来,”付叶接着说,“不管主客观因素吧,调研组在铜岭调研期间的确给县特别是戴计田同志造成一定的负面影响,这也是难免的,一群纪委系统的同志成天在县里跑东跑西,没法不让人民群众产生联想。今天在这里我很公正说一句,作为厅级领导干部戴计田同志在个人品行方面做得不够好,存在着明显的瑕疵,但还是那句老话就是没有过硬证据证明他有严重违规违纪问题,二位觉得呢?”

詹印略一迟缓没吱声,方晟道:

“不调查没有发言权,百铁市正府拥护申委、省纪委的指示精神。”

姜忠和付叶何等精明,听出方晟话里的意思:并非指百铁方面“不调查没有发言权”,而是暗指你省纪委还没深入调查,凭什么做出戴计田没问题的结论?

假装没听懂,付叶顺着方晟话面的意思说下去:“申委作出不调查戴计田同志的决定是慎重的,是基于材料审核和现场调查后形成的共识,我们必须不打折扣地执行这一决定,避免戴计田同志有过重的思想包袱。”

“戴计田同志是土生土长的铜岭干部,在基层几十年跌打滚爬与人民群众建立起深厚感情,对铜岭方方面面情况也了如指掌,”姜忠道,“此次压降产能铜岭矿区是重头戏,要把这出戏唱好必须戴计田同志心无旁骛全力以赴,才能确保顺利撤并铜岭矿区并维护好社会稳定和谐的局面。”

付叶道:“省里理解百铁对问题干部零容忍的决心,因此等压降产能工作告一段落后会考虑调整戴计田同志的职务,但在此之前,要拿出实际行动来暖他的心,鼓励并促进他做好铜岭矿区的撤并工作。”

“比如

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