结果除旧迎新，给百铁公务员队伍输入新鲜血液。
方晟强调此举并非不信任或打压百铁本地人才，也不是外来的和尚好烧香，而是响应京都号召增进地区间人才交流的有益尝试，不管外地干部还是本地干部，只要为百铁经济发展献计献策作出贡献就是好干部，就能被提拔重用！
方晟还说将近200个干部岗位竞聘在百铁、在黄树都是引人瞩目的大事，流程一定要规范，坚决杜绝走后门、说情、打招呼等不正之风，聘谁不聘谁不是领导说了算，常委会也不会干预，全凭硬碰硬的考试笔试加面试，全部交给社会考试机构主持，我们不会插手，谁插手谁倒霉！
一连串话说下来把参会领导们的心都说凉了，至此可以确定两件事：一是审计报告里199名责任人绝对难逃一劫；二是这199个人腾出的位子还指不定谁来坐。
连续两下重击让包括黄生在内的市领导们头晕眼花，实在不能适应这样的力度、这样的思路、这样的举措。
好像原本平静无波的池塘，如今被掀风作浪的方晟搅得大漩涡套着小漩涡，简直没一处安宁的水面！