“唔……”见面试正式开始，吴郁明和方晟到等待区看望考生，成槿芳道，“过去看看吧。”
走了两步，成槿芳冷不丁回头道，“对了，明晚到我家喝两盅吧，老郜有瓶珍藏三十年的茅台。”
“这个……”耿大同其实并不喜欢喝酒，下意识想拒绝，转念又改变主意，笑道，“如果成姐也喝，一瓶也不够分啊。”
成槿芳难得幽默地说：“我忘说了，还有瓶三十年的五粮液，你说三个人够不够？”
“够了够了，只多不少。”耿大同连声说。
第一个面试的蔡雨佳获得满堂彩，七名面试官难得一致地打出最高分。理由很简单：身为农学博士，蔡雨佳有深厚的理论功底和学术见解；他在雾都镇任镇长期间，扎根于最贫困山寨，多次深入深山大泽考察调研，亲躬亲为参与农副产品产业化运作，这方面经验三天三夜也说不完。
说到后半截时吴郁明和方晟来到隔壁录像室，屏息静气直到蔡雨佳叙述结束，吴郁明叹道：
“我有些嫉妒你了，雪藏这么厉害的人材，更难得的是他居然答应来鄞峡，不可思议！”
“知识分子一旦密切联系实际，将发挥难以想像的能量。”
“从小学到大学我的学习成绩还可以，但自忖即使玩命似的学习也达不到博士境界，那真是学霸级的，”吴郁明道，“印象里博士都是书呆子，成天关在象牙塔不通世故，今天蔡雨佳颠覆了我的感知。”
方晟道：“我期望他帮助鄞峡山区打造绿色食品和大山旅游两个产业链，既要设计蓝图，又要招商引资，两手都要硬。”
吴郁明沉吟道：“别给人家博士太大压力，招商引资的事可以由几位副局长分担，我更看重他的蓝图规划水平。万丈高楼平地起，关键在于科学合理的设计，方向错了，付出再多努力都没用。”
“还没确定人选呢，吴书记就开始惜才了，”方晟笑道，“副局长人选当中我最看好绵兰市招商局崔世诚，内资招商科科长，原先是下面县城招商局一把手，因为招商引资工作卓有成效被提拔到市局，可惜止步于科长职务未能更进半步……”
“我打听到内情了。绵兰分管招商的副市长喜欢喝酒，偏偏崔世诚滴酒不沾，好几次场合为敬不敬酒发生口角，你说怎么提拔得上去？”
方晟惊讶地说：“招商局长不喝酒着实少见，说明崔世诚确实有两下子。”
“蔡雨佳能不能喝？”
“不多，三四两而已。”
“那么在考虑副局长人选时要统筹兼顾，局领导班子起码有一两个酒量还可以的，俗话说无酒不成宴，完全不喝酒也不现实。”
“我这就跟面试团队沟通一下。”方晟道。
面试工作一直持续到晚上八点多钟，面试团队将成绩和排名公布后提交给鄞峡市委常委会。
招聘方案里明确强调：笔试加面试成绩排名不是公开竞聘的唯一依据，市委要根据综合因素集体讨论研究。
综合因素包括以下内容：男女性别比例、地域比例、年龄组合比例以及常委会认为的其它因素。
吴郁明要求局领导班子当中要有一两个酒量尚可的，就属于不可言说的其它因素。
有排名为依据，常委会研究并无悬念，根据吴郁明的意见只做了两个小的调整：
一是副局长配备中，将排名第五名的候选人张小宁撤换为原市招商局办公室主任黄莹，理由是局领导班子需要有女干部，且她的酒量很好；张小宁通过征求意见，愿意担任办公室主任，享受正处待遇；
二是撤换报考外资招商科第一名候选人到内资招商科，调剂第二名沈约为外资招商科科长，理由是沈约曾在省对外交流经济中心工作了六年，熟悉很多欧美经济界大腕，有利于对外招商引资。
窦康等常委对这两项调整兴趣泛泛，无可无不可地表示