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第章 相互牵制 -(1 / 3)

对于门达序的不满和牢骚,庄骥东早有预料,直接选择无视并询问其他副市长:

“还有异议吗?没有那就先执行!”

这时白钰才补充道:“请涉及分工调整的相关领导明天上午做好交接,确保工作有序衔接、平稳过渡。散会!”

门达序动作很大地盖上茶杯,合起笔记本,一脚踢开椅子怒气冲冲离开。

“有失风度。”

庄骥东一脸不屑地说,赵万诚等人则微不可察地交换眼色,暗想平时大权在握惯了陡地被拿掉还反坑一把,谁受得了?

五分钟后,储拓就接到电话得知副市长“分工微调”的详情,不由得眉头紧锁,暗自咬牙。

庄骥东选择的时间点真是精准啊,偏巧在常委会讨论研究人事调整的前晚,释放出的信号很简单:

你反对副市长分工调整,我就杯葛人事调整,无限期搁置下去,反正越拖越对庄、白有利,因为对基层情况更熟;

默认分工调整方案并上报省里,不消说主管部门肯定同意——副市长分工调整这种小事根本报不到宇文砚面前,基本上正府和组织部分管领导瞟一眼就放行,那么对储拓将形成两大打击,一是腾春兴原本属于邵市长条线的,对储拓并不感冒,这一来等于财正条线彻底拱手相让;二是非但47个城建后续工程拨款成了问题,必将有更多黑料被挖出来,后果堪忧!

况且众所周知门达序忠心耿耿,是储拓信得过的大管家。大管家说调整就调整,还得主管眼**制内人人发怵的安全生产,打狗都不看主人吗?

可想而知狗们有多寒心!

储拓面临的问题是:保住财正条线的狗,还是维护大名单里众多条狗的利益?本来睡眠就不好,这一来愁思百生折腾到凌晨两三点才晕乎乎入睡。

第二天上午九点整,***常委会议室。

储拓刚宣布开会,庄骥东就迫不及待道:“不好意思,有个议题要插一下队——关于正府班子部分领导分工微调,需要常委会走下流程然后报备到省里,

“这个……骥东同志,”杨晓瑜和气地说,“因为工作需要可以追加议题,但不能插到队伍第一个,等其它议题完成再议一议,如何?”

庄骥东情知携调整方案闯关没那么容易,早做好若干应对,遂道:“晓瑜同志,这可不能按先来后到次序,而是重要性原则!你觉得正府***成员分工微调不如基层干部调整重要?”

白钰仿佛没听到他俩争论,径直照着笔记本念道:“根据市长办公会会议纪要,日前对部分……”

“等等,白钰同志!”储拓见杨晓瑜根本挡不住只得挺身而出,“常委会议程由晓瑜同志安排,我们都要尊重他的意见。”

白钰这才停住,静静地看着杨晓瑜。

杨晓瑜事先被安排狙击庄骥东插队,却也没想到刚开始就充满火药味,硬着头皮道:“常委会议事规则没有就重要性标准做出具体规定,鉴于此我认为临时追加的议题要放到最后,如果有不同意见,我建议可以投票表决!”

季永根、熊英杰等常委都有些吃惊。

但细想一下又能理解,问题不在于议题放在第一个和最后,而是在于它对今天重头戏干部调整的相互牵制。

庄骥东考虑的是你若想顺利通过干部调整名单,就必须先同意副市长分工调整。

储拓考虑的是我要看你对干部调整议题的配合程度,才决定是否同意副市长分工调整!

庄骥东索性以权施压,冷着脸道:“晓瑜同志,我作为市长提请常委会就班子成员分工微整走个流程——记住仅仅是流程,这个要求都要投票表决的话,那你就是滥用投票程序!”

白钰则把名单往桌上一拍,道:“晓瑜同志,正府向来很配合***工作,希望***也尊重一下正府,连这点小事都做不好,还谈什么团结协作!”说

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