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章 硬性考核 -(3 / 3)

领导小组的工作态度、工作作风和工作成效很不满意!根据最新拿到的利润数据,去年列入领导小组帮扶对象的27家省属国企当中只有6家扭亏为盈或实现大幅减亏,原因在于政策性扶持!其它21家亏损更加严重,省领导就问我,当然我也要问在座各位,去年大半年时间究竟干了些什么?!是不是假借调研跑到国企在郊外的生产基地钓鱼?经贸委的老秦来了没有?”

管约明如释重负道:“向傅秘书长报告,老秦转调研员了,此项工作由刚从商砀调来的白钰同志负责。”

傅副秘书长在笔记本上记下,接着说:“还有部门同志到企业调研,下车后就开打牌然后喝酒,喝得醉醺醺后上车回家,调研报告呢由企业提供,这算什么调研,能拿出什么切实可行的建议?!到头来就一句话,请求正府给予扶持!”

会场静悄悄的没人敢吭声。

傅副秘书长,副职且又姓傅,其实两年前就享受正厅待遇,他与岳峙为首的本土系关系不错,因能力强、有魄力又得到徐尚立赏识——两者并不矛盾,在官场横跨多系的干部占大多数,小道消息很可能推荐到某强力省直部门主持工作,在座大抵是副职,还真怕傅副秘书长有朝一日成为自己的顶头上司,第一印象就欠佳。

“鉴于领导小组消极怠工、低效无为的情况,省领导决定今年起采取切块式的硬性考核,达不到指标的,领导小组要向各位所在单位通报并提交省组织部备案!”

傅副秘书长厉声道,此言一出不但白钰听得晕头转向,连管约明等副厅级领导都惊呆了!

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