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第1077章 遴选秘书 -(3 / 3)

四年副科职履历,调到您身边肯定要提拔正科,挂综合科副科长;何超只有两年副科职履历,暂时不好提拔,正好财贸科有位子,就平调副科长吧,方书记觉得如何?

唔,其他几位也让组织部多关注、多培养,多给年轻同志展露才华的机会。方晟道。

朱副秘书长连连点头,说我这就向咸部长转达您的指示。

看着他离开,方晟又拿起何超撰写的调研报告,陷入沉思。

从思路把握角度讲,方晟觉得何超最契合自己的想法,也是当前最具操作性的做法,即通过大规模城市建设、基础设施投资来刺激市场,拉动经济增长!

只是何超性格过于外露,有强烈的表现欲,这样的性格不适合当秘书,实在可惜。

相比之下易容方低调平实些,虽然话不多但往往一语中的,这才是秘书应有的素质。

易容方也认同大投资方向,却比何超多了几分现实,觉得润泽从领导到老百姓都习惯于安逸守成,习惯于家有余粮心中不慌,贸然把家底子都掏出来——甚至还要举债搞建设,恐怕很难接受。

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