梅耶称得上是资深的管理人，尽管他在环球总裁的位置上没呆上多久，但是他的他在行内的资历却是很深，是公认的非常有能力的经纪人。
他在好莱坞名气极大，缘于caa，caa创立于1975年，其过程颇有戏剧性。
那时，业界老大威廉·莫里斯经纪公司的5个还没有混出名堂的年轻经纪人，迈克尔·奥维茨、朗·梅耶、马丁·鲍姆、威廉·哈勃和罗兰·帕金斯聚餐时，发现都对威廉，莫里斯的僵硬体制，主要是经纪人按资排辈相当不满，都有意于创建自己的经纪公司，5个人一拍即合。
然而，因为消息走漏，新公司尚未开办，他们就被老公司开除了，当然，这也是好事，意味着他们可以破釜沉舟，放手而为，于是五人靠着三万米提元的贷款和两万米元的存款，还有两辆汽车，就把caa开起来了。
最初，5人志向并不算远大，他们只想做成一家有别于威廉·莫里斯的中型公司，而他们打动客户主要靠的是不拘一格的工作方式和热情，从职业篮球中学来的团队精神，以及讲分享、不讲等级制的管理制度。
但到了1980年代后期，caa已经成为经纪业的怪兽，年收入达9000万米元。公司的实际管理者迈克尔·奥维茨希望公司对电影业能有更大的影响力。他的王牌是：捆绑销售。具体说来，就是导演、编剧和演员都是他的客户，他一旦找好项目，就把选好的主创阵容连同剧本一起卖给制片厂，这么一来，制片厂就失去了很多权力，比如挑选导演或主演，而caa就变得越来越有权势。
当迈克尔.奥维茨大权在手后，他又决定让自己的导演和演员赚更多的片酬，并且要从票房中分红。这引起制片厂主管的极大反感，却又无可奈何，只能向他屈服。
据说，此举引发了好莱坞的一波片酬上涨潮，威廉.莫里斯的前经纪人大卫·格芬就批评道：这打破了劳资双方的均势，导致制片业总成本不断上涨。因其超级强势，迈克尔·奥维茨在1990年代初期连续3年被《首映》杂志评为好莱坞最有权力的人物。
这几年，caa的两巨头迈克尔·奥维茨和朗·梅耶接连跳槽去了迪土尼和环球，公司不可避免地陷于混乱之中，重要客户纷纷流失。
梅耶他跳槽了环球，本来应该是有一番作为的，作为这一个公司的总裁，最重要的一个任务就是要维持与斯皮伯格之间的关系，谁也料想不到，居然会出现杰克这样的人物，不讲武德，横刀夺爱，活生生的把斯皮尔伯格给抢走，终止了他上升的道路。
这也都令很多人在他的能力，能不能够呆在环球总裁的位置上，能不能把这家公司带出困境？
这就是令他非常狼狈，他甚至都有些后悔离开了自己一手创办的caa，他既然来大厂担任公司的总裁，就与加州当地的法律相冲突，那就是影视公司不得拥有或者间接持有经纪公司的股份，所以在离开caa之前，它辞去在caa的一切职务，并且卖掉了股份。
来到环球这里，当这一个总裁，并没有他想象中的那么的好，特别是在失去了斯皮尔伯格这位巨导以后，母公司对他们支持的力度也都变得有限。
在相继失去了斯皮尔伯格和罗伯特.泽米吉斯等顶级巨导以后，环球开始把他们所有的精力，放在凯文.斯科特纳这里，希望通过《未来水世界》这一个项目，打一个翻身仗。
但是作为行业内的资深老油条，梅耶可是知道，现在的环球有多么的艰难，把所有的宝押在一个项目上，赢了就可以继续的风光，输了就环球变完球了。
梅耶作为环球的高层，但是他也都并没有获得母公司松下集团方面的完全信任，本来松下对他还是颇有好感，信心十足，但是连续的失去了斯皮尔伯格和罗伯特.米吉斯以后，都已经传出将会换掉他的想法，也就是因为他已经失去了公司上层的