林朝宗涉及的产业很多，尤其是在工业这一块儿，几乎覆盖了所有的行业。
但并非所有的行业都处于盈利这个阶段。
一些行业不过是刚刚起步，每年为其的投入，往往都在亿元以上。
正是这样的不断投资，不断研发，所以才导致他们的利润并不高。
若是祛除半导体行业，通信行业这些高投入的行业。
林朝宗完全可以做到每年至少三百亿港币的纯利润！
不过，相比目前的蝇头小利而言，未来的万亿市场，才是他赚钱的开始！
林朝宗在年终大会上，并没有一一介绍这些，只是提出来几个行业的情况。
讲完了这些企业的发展之后，林朝宗便开始宣布今年的年终分红！
而这，也是各大分公司经理，以及其他人最喜欢听的事情。
第一个，自然是王荣。
只是王荣今年的工作表现，让林朝宗稍微不满，而他的年终分红，也没有增加太多。只比去年多了一百多万。
可即便如此，王荣还是非常兴奋的。
他在林朝宗宣布完他的年终分红后，立即向林朝宗表示感谢。
而林朝宗则说道：“王经理，你的工作，除了日常公司的管理运营之外，还应该加强自己的投资眼光。未来青山集团要向外扩张，而且其主要的收入来源，也会集中在国外，所以你必须要承担起这些事情。也只有这样，你的职位，才能不被顶替。”
说道这里的时候，林朝宗看向所有人：“各位，公司的管理制度，你们应该都很清楚。任人唯贤，谁的能力足够优秀，那么就可以身居高位，享受高回报的年终分红。而那些能力不足之人，公司也会逐渐淘汰掉。所以……各位千万别以为，自己是公司的元老，或者自认为是公司的高管，就觉得自己的身份地位，永远不变。所以……你们在工作之余，也要提高自己的能力。而未来，公司在扩张之中，也好从国外招聘职业经理来管理公
。司。我相信你们应该都清楚，这些职业的经理，会对你们造成什么样的影响。行了，废话不多说，接下来我继续公布分红情况。”
而这一番话，让众人心中惊醒过来。
他们此时能够站在这里，参加年终大会，都是因为他们出众的能力。可要是哪一天有人比你更优秀，那么，你觉得你还能站到这个位置上吗？
一定不会！
因为这就是青山集团的管理方式，一切都是任贤为用。
当你能力不足时，你就要退居高位，去下一层的管理任职。
若是这一层你还是无法胜任，那么就会一直被降级。
跟降级关联的，自然是你的工资，以及你的年终分红。
当你只是公司的普通管理层，那么年终分红，将会变成年终奖金。可能只有那么几万港币。
而年终分红这一块儿，则是百万起步。
其中的差距，非常的大！
接下来，就是赵明旭。青山电器的总经理。
他今年为公司创造了不俗的利润，其分红也就有许多，达到了一千四百八十万。ωωw.cascoo.net
接着是许范英，一千八百六十五万……
陈琪芸，两千六百五十八万……
钮壁坚，一千九百万……
……
今年的年终分红，超过千万的就有二十多人。
五百万以上的，竟然达到了五十人。
三百万以上的，则达到了一百三十人。
这样的分红场面，让包玉刚等人唏嘘不已。
虽然他们已经习惯了，但是……与自己一比，差的不是一星半点。
而这些，仅仅只是总经理层面的分红，那些副总经理，以及某些岗位的经理，手中可是都握着一部分分公司的股票。若是也将他们统计在内，那么起码有上千人可以拿