洛修透过玻璃门,看到伊青飞正对镜子和摄像头,边在脸上涂抹,边用娇柔的声音解说。
左右两盏摄影灯正打在他的脸上,汗水沾湿了后背。
即使站在门外也能感受到这间狭小的房间里有多炎热。
“为什么不开空调?”
洛修转头问身边的人。
虽然此时已经到了十月份,但羊城的气温依然还停留在三十多度。
“老大说咱们品如传媒还没有盈利,要节约用电,不要浪费公司资源。”
洛修不由被她的话气笑,“哪有员工想着不开空调,只为了给老板省点电费?”
他见大家不出声,只好用开玩笑的语气缓和道:
“当然了,勤俭节约是中华传统美德,也不能说你们做错了,或许一年就能帮老板省出下部车的轮胎钱呢。”
大家听到洛修这么说,顿时从自我感动回到了现实。
果然老板这种生物是不值得被同情的。
过了一会儿,伊青飞录好视频,推开门走了出来。
“修哥,你过来啦!”
“擦擦汗。”洛修递给他一包纸巾。
“谢谢!”
伊青飞接过纸巾,擦掉脖子的汗水。他也挺神奇的,其他地方都流汗,就脸上没有一点汗迹。
脸上的毛孔也很小,肌肤非常白嫩,被很多女生羡慕。
“出去走走吧,咱兄弟俩很久没一起聊天了。”
洛修说完便往门口走去,伊青飞则默默地跟在身后。
公司外面有一个人工湖,湖边绿树成荫,很适合散步。
两人在湖边走了一会,洛修才开口说:
“品如文化传媒成立之后,我一直没空管理,事情都扔在你头上,辛苦你了。”
虽然洛修对公司内一团乱的现象很不满,但还是不能全怪伊青飞。
不是每个人都像李山一样,生下来就能管好一群人。
伊青飞的性格本身软弱,很难对别人严厉起来。现在这个局面以其说是伊青飞的责任,不如说是洛修自己的责任。
如果不分青红皂白,先对伊青飞一顿责骂,那是老板自己无能的表现。
“不辛苦,这是我应该做的。”
洛修继续问:“你调到品如传媒也有一段时间了,谈谈你的心得体会?”
“困难很大,其中最大的困难是刚开始的时候,大家都不知道应该做什么,都没有头绪。”
洛修点了点头:“毕竟这是一个全新的行业,没有成功的路可以复制。”
“后来我想到我自己之所以能够在微博上有那么多粉丝,是因为做了一件自己热爱的事情,于是我让他们找一件自己喜欢的事情做下去。”
伊青飞笑了笑,继续说:“所以你看到他们有的在跳舞,有的在唱歌,有的做游戏解说,都玩得很开心。”
“噢?现在成绩怎么样?”洛修顿时有点兴趣。
“目前为止大家的粉丝数量都过万了,其中十万粉以上的也有五人,百万粉除了我之外暂时没人达到,但也快了。”
“很了不起!”
毕竟现在移动互联网还没有那么发达,不像后世一夜之间就能达到百万粉。
他们能够做出这个成绩,大大出乎洛修的意料。
“因为大家都很努力,他们经常为了出一个视频,反复的拍摄剪辑,常常工作到凌晨。”
“看不出来你这小子还挺会管人的。”
这种新媒体的工作很难去量化,也没有什么标准,员工可以很敷衍地应付,也能很认真地对待。
后世大大小小的公司都看到了新媒体推广的魅力,都在发力搞官方微博、公众号、抖音快手号。
他们成立了新媒体部门,但绝大部分公司都搞不出什么水花,只能强迫公司的员工帮忙转发。
负责人本身没有搞清楚这是个什么东