这天苏小软刚刚到大院儿门口，就被守卫给拦住了。 “怎么了这是霍团家的车，后面坐的是霍团的妻子。” “我知道，是这样，刚刚上面打电话过来，说是如果看到你们回来了，立马去办公楼开会。” 苏小软挑眉，这是什么情况 她只是家属，去办公楼开什么会 不过，既然是这么说了，还是走一趟吧。 到了地方，苏小软才有点儿懵。 怎么连大伯都来了 苏建国坐在主位上，然后冲她招招手。 “软宝，过来坐。” 苏小软左右看了看，发现自己男人也在，她直接坐到大伯身边去，是不是不太合适 霍云霆冲她点点头，苏小软这才没有再犹豫。 “我来也是听说了毛巾厂的事，刘厂长说你这里有一些想法，今天特意把你叫过来，也是想听你仔细说说。” 苏小软一噎，一脸为难，没说话。 苏建国哪能不知道这丫头在想什么 “你放心，毛巾厂如今遇到了困难，所以才需要听你这个专业人士仔细说一说，具体要不要采纳你的建议，或者是要不要按你的说法开展工作，一切都会有领导们开会决定，不会为难你。” 也就是说，后续不管毛巾厂做出什么样的决定，遇到什么样的困难，落得什么结局，都不会来找你问责。 这话要是别人说，苏小软还有点儿不信。 可这是大伯说出来的，不管苏小软信不信，都得尽心尽力。 因为她知道，能惊动到了大伯，厂子显然不是一般般的困难了。 苏小软也没有藏私，简单地说了几句之后，就进入了正题。 “我听说先前因为控制成本的问题，而在厂内有了分歧。其实这是我所不能理解的一点，因为成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。 随着经济的发展和现代企业制度的逐步建立和完善，深化成本管理改革日益成为一个突出而又迫切的问题。不仅仅是在毛巾厂，在各行各业都是一样的，这一点，在南方的几个城市可以说是尤为突出。 其实优胜劣汰是企业竞争的基本法则，毕竟不再是以前按计划生产了，所以，我们要关注市场。企业求生存、争发展，就必须采取各种措施降低成本，以低于竞争对手的成本进行生产经营，才能在激烈的竞争中立于不败之地。” 刘厂长点头表示认同，毛巾厂之所以会有分歧，主要还是因为大家都不知道未来会怎么样，还是害怕自己会没有工作，没有工资拿，到时候拿什么养家 其实说白了，大家伙都不傻，把道理一讲，都知道应该控制成本，而人力方面，这只是控制成本的一个点，并非是全部。 当然，也会有极个别唱反调的。 就比如现在。 “苏同志，你把控制成本说的这么重要，我们也不反对这一点，可问题是控制成本，有必要非得对着工人下手吗都是老百姓，你这是让谁吃饭，不让谁吃饭呢” 苏小软闻声看过去，不认识的一个男人，胖乎乎的，理的板寸的头发。 刘厂长注意到这一点，介绍道“苏同志，这位是我们厂的书记，冯兵同志。” 苏小软点点头，如果只是经营上的问题，那肯定是刘厂长做主的。 可是如果涉及到了人事以及改革，