放在商业上来说，这就和恶性竞争差不多。
除了入学孩子以外，对其他人都没好处。
陈广生苦笑着一摇头。
“伍书记，您可真把我难到了，我也不知道该怎么解决。”
伍林哈哈一笑。
“算了，省教育厅，过几天要专门为此开个会，到时再说吧。”
伍林想想也是，陈广生也不是神仙，怎么可能什么都能解决。
晚上，伍林约了陈广生一起吃饭，到时一起的还有包强党。
这个陈广生自然没法拒绝。
“董事长，李军走了，您是不是要找新秘书了？”
回到公司，陈广生去下面转了转，人事部的部长孙乾，小声的问了句。
“怎么？你有什么想法？”
陈广生看了一眼他，笑着问道。
孙乾是万顺集团，第二批招进来的人，原先做的也都是人事工作，不管是和一线员工，还是和公司高层，他相处起来都很有一套。
总结而言就一句话，在下属面前有威严，在领导面前有进退，对人事各方面了如指掌。
陈广生对他的印象，还是比较不错的。
“林总，这次您的秘书安排，能让我们来吗？”
孙乾看了陈广生一眼，小心翼翼的问道。
“这是为什么？你给我个理由，我就让你们来找。”
陈广生笑了笑，他没想到，孙乾会向自己提出这样的要求。
人事部的确是管公司的人事不假，但他身为董事长，挑选秘书，是肯定不在这范围内的。
“王总和李总，您都是自己挑选出来的，这让我们的工作有些难做啊，董事长，您恐怕不知道。
自从李总的人事调动出来后，下面那些人，为了这个位子都快疯了，而且前两次就不是我们安排的。
您就算指定人，哪怕我们去通知，做个形式也行。”
“哈哈。”
闻言，陈广生忍不住笑出了声，让周围人都看了过来，心里猜测，孙乾说了什么，让陈广生这么开心。
“行，你有没有什么合适的人推荐？”
孙乾这话还是有些道理的，如果这点要求都不答应，他的工作的确难做。
一旦下面的干部有样学样，选秘书什么的都不经过人事部，那这个部门还有什么意义。
“我推荐？董事长，我可不敢推荐。”
孙乾愣了下，随即赶紧摆手。
陈广生是怎么挑选秘书的，如今公司所有人，也都摸出了些门道。
首先越是冒头的，越是想表现的，陈广生往往都不会考虑，岁数太大的不行，在公司担任领导职务的不要，还要有一定的学历和能力。
这样的人公司的确有，可都是那些默默无闻的，他又怎么可能清楚推荐谁。而且一旦让其他人知道，陈广生把这件事交给自己，可以想象的是，肯定会有很多人找上他。
偏偏这件事，最终还要经过陈广生同意，所以这看上去是个好差事，其实是个烫手山芋。
“行吧，你回头把公司里，35岁以下的员工名单给我，我自己来看看，后面要有详细的资料，包括家庭情况等等。”
“是，请陈董放心，我们马上就来办这事。”
说完后，陈广生就继续在公司转，让他欣慰的是，公司里的气氛很活跃，大家的工作氛围很好。
在他们脸上，陈广生看到的是发自内心的笑容。
孙乾的工作效率很高，下午的时候，他就将陈广生，需要的资料交了过来。
“这么多？”
打眼一看，竟是有八十多个名额，加上后面的资料，厚厚的一沓，让他愣住了。
孙乾苦笑一声。
“董事长，您的要求太低了，35以下就行，公司满足条件的太多了，就这些，还是我已经做过一轮筛选了，不然人会更多