技术人员和生产骨干，其他家就是看中那块地皮了，人员是一概不要的。医大卖掉厂子的钱一大部分用来对职工安置和补交社保了，这个收购价把这些费用减掉，基本没赚钱，那也比预想的好，这么一个连年亏损的破厂子就是累赘，有人买就算倒贴医大也愿意的，开始我说报这个价，领导还不同意，怕吓跑了收购方，结果怎么样，好几家竞争。”老李不失时机的吹嘘下自己。
“当时人员安置是所有改制中的大问题，虽然正式编制的只有老厂长和会计两个人，但其他职工多数都是医大家属，就算不是家属，人家在工厂工作半辈子了，说收购就遣散回家了，不闹才怪。”老李叹口气，“安置问题是真难啊，我愁得都睡不着觉。”
“解决部分技术人员和生产骨干，能多出多少费用呢？您当时有估算吗？”高菁菁继续问。
“那倒没多少，也就几十万，不超过30万，其实他们也挺精明，药厂的大多数设备都旧了，但有少量检修升级，还能继续用，里外来算，不算多出多少钱。”老李回忆着。
“泰盛现在在宜北是纳税大户，实力雄厚，当时他们的经营情况如何？这些收购金额对他们来说有压力吗？”高菁菁判断当时泰盛的经济实力不算强，能这么不计代价的收购其中必有猫腻。
“那时候他们不行，就是一个民营小保健品厂，当时那个老板有点销售能力，在北方市场打开局面了，他自己建的那个小厂生产量勉强够供市场，所以他们想扩大生产，才来收购的。2000万对他们不算小数，据说抵押了厂子跟银行贷款的，这都是后话了。”
“他们是看中了药厂的研发部门的人员还是研发成果啊？“高菁菁一点点把话题引向研发部。
“破药厂有啥研发成果？当时倒是有个研发部，老厂长还从大学高薪挖了一个专家，成立研发部好几年也没研究出啥成果，要有好成果，还能亏损那么多年？估计挖那个专家不是骗子也是个混子，老厂长当时听说要把厂子卖出去，一着急，中风了，到收购程序走完都没上班，一直在医院，不到一年就去世了，唉！”老李感叹一句，举杯喝口茶。
“我做经济专题，听其他同事说过，泰盛的产品很好，有很强的竞争力，从收购药厂后市场拓展很快，现在在全国都是行业知名企业了，以为是拿到药厂的研发成果了呢。”高菁菁试探老李。
“是吗？泰盛这么强了？不过，不可能是药厂研发出来的，要不然我能不知道？“老李有点不悦，高菁菁这话等于是说他当年对药厂不了解，质疑他的决策。
“对，有没有研发成果您肯定知道，我就是困惑，当年泰盛一个没什么实力的小厂，怎么研发出领先国际水平的保健品的。”高菁菁迎合一句，也抛出一句，就算老李不是当年剽窃她父亲科研成果的当事人之一，也让他起疑，多一个关联人关注就比没人关注要好。