高菁菁周一开始就马不停蹄的准备与mc会面的ppt，蒋利丰出差了，帮不上什么忙。杨静怡干脆撇清，老板在的时候还好摆摆样子，两位老板都不在，一张冷脸：“市场部就这么几个人，每个人忙好自己的项目，况且保健品才是公司的王牌，我还亲自做产品经理的工作呢，哪有时间帮你？”
高菁菁来了倔脾气，自己做也没什么了不起，除了经验其他不比人差，抛开约定俗成的经验也许另辟蹊径效果更好呢。
做事，造势我们都做，做好事给自己赢实惠，造好势给mc增加影响力，不信不能打动他们。
被卢晟铭和赵城启发的思路一旦打开，高菁菁如入无人之境，短短两天时间汇报ppt完工。
按正常流程，高菁菁做好了文件发给杨静怡，等杨静怡回复再修改，之后再由杨静怡汇报给赵城。
发了邮件一天，高菁菁也没有收到杨静怡的回复，有点急了，偏这几天杨静怡和石斌出差，高菁菁只好电话打过去，被按掉，等一会儿再打，又被按掉。高菁菁气得想摔电话。
无奈，又等一天，依然邮件没回复，电话不接。
高菁菁电话给蒋利丰，委婉的说了这个情况，蒋利丰和稀泥：“也许杨经理正忙呢？她出差肯定和销售人员跑市场见客户呢，不方便吧？要不再等等？”
高菁菁一听没戏，蒋利丰不和稀泥也没办法，他和杨静怡是平级，还是负责不同业务，想了想，干脆又发邮件给杨静怡，抄送赵城。
邮件中不软不硬的几句话：杨经理在出差，很辛苦，本不应打扰，但mc的会面就在下周了，时间确实紧迫，来不及等回复就同时抄送赵总，请两位领导百忙之中不吝赐教。
杨静怡出差每天下午就完事儿，拜访客户和宴请安排并不紧密，在宾馆闲着的时间足够多，收到高菁菁第一封邮件故意吊着她，电话不接，微信留言就说在忙，稍后看过会回复，看到高菁菁的第二封邮件，有点火，但也在意料之中。
对高菁菁，杨静怡一向是不喜欢，随时找机会挤走她，尤其看到从赵城到卢晟铭各个看重她，更是酸溜溜，这算什么？市场部一个专业不对口，没经验的小产品经理比她这个在高大上外企服务过的市场部经理谱还大？俩个老大罩着她也没关系，正好让老板知道她的不满，没点脾气老板也当你是软柿子！
杨静怡冠冕堂皇的回复了邮件，说明自己在出差确实很忙，晚上回酒店就已经深夜了，第二天一早还要去见客户，实在时间太紧，回复慢了，请小高谅解，今天熬夜也要看完的，实在抱歉云云，末了，说了一句，不过希望以后做工作要打好提前量，她为了高菁菁的这个汇报，特地推迟了出差时间，周一，周二她等了两天，周三实在不能推了才出差的，可是高菁菁周三才给她，她也不好停下与同事安排好的工作，专门留出时间来给她审核汇报和回复邮件。
高菁菁看到杨静怡倒打一耙的邮件，恨得牙根直痒痒，她听说过外企出来的人最擅长搞人事斗争，以前的给点脸色都不算什么，这个层面也只是个开始而已。关于汇报内容杨静怡倒是给了些中肯的意见，高菁菁抛开抵触情绪认真研究了杨静怡提供的资料，做了修改，立刻又给杨静怡和赵城发了邮件，很有诚意的表达杨静怡的意见给了她很大启发，非常感谢等等，看不出之前邮件中两人的龌龊。
杨静怡是花了心思的，她就是要经过这样的过程才能展现她的专业和能力，否则她私下花了功夫指导了，再由高菁菁汇报上去，老板们本来就看她像朵花，还不得以为高菁菁是个什么旷世奇才，早晚有一天要爬到自己头上了。
赵城周五刚好在办公室，收到杨静怡回复的邮件，一阵苦笑，知道这是杨静怡给高菁菁穿小鞋，想着等忙完手头事务再找高菁菁当面安抚下，一个接一个电话一直到快中午，刚要约高菁菁一起午饭，就收到她