难怪王媛看不上侯大根，日子过得也忒惨了点儿，我都有年头没听说过谁的手机欠费了。
实际上他比我想象的还要惨，因为我帮他冲了话费，二十二十的，冲了三次才冲开，这是欠了多少。
可最终的结果依旧没有改变，电话还是没通，对面确实关机了。
逆袭团队的五名队员，夜魔人团队的四名队员，全部失联关机。我的数据库里面，一下子减去了9个目标。
这道减法题已经不是直观上的数字问题了，这背后肯定有事儿啊。
我向侯大根要了那四名异能者的个人信息，连同逆袭团队的五人信息，全部交给了阿娇，让它安排小伙伴们去挨家蹲点全程搜寻，我要确认他们是不是真的失踪了。
连续几天，阿娇反馈给我的消息让我越发不安，那9名异能者确实音信全无。
到底是为什么？原本都是正常的状态，为什么在退出团队之后就突然失踪了。
侯大根和吴林都不是那种打击报复队员的人，那些人的失踪跟他俩没有任何关系。
可如果是他人所为，侯大根和吴林为什么没事儿？如果他们解散团队的行为触犯了什么禁忌，没道理只有他俩被赦免，其他人就遭殃啊。
我清楚的意识到这是一件非常重大的事件，跟我的任务存在着深度交叉。
可就在我想要采取手段，深入进行调查的时候，我又遇到了一个始料不及的大麻烦。
我的身份被人发现了。
是绕指柔团队，那个中年职场女性，她在周五放学后公然到学校找我，说有要事跟我商量。
我在上阶段调查中已经知道了她的长相，所以一眼就认出她是绕指柔团队的队长。
她叫徐秋燕，身份是某企业的机关科员，她的团队人数很多，达到了10人，分布在各大职能部门企事业单位的机关，职务地位都不高，属于机关中的基层。
绕指柔的发展理念是在主流文明和异能者群体间建立一个屏障，一条隔离带，通过这个屏障隔离带，可以让高层下达的任何政策都没办法落到实处，或者在受到干扰后，没办法真正的落到实处。通过这种方式，可以起到保护异能者群体的作用，是一个非常有新意，且具有可操作性的发展方向。
事实证明，几乎九成九来自高层的制度政策都是好的，用心好，方式好，只要严格执行，就一定可以达到预期目的。
可是这些好的制度政策，在一级一级传达落实的过程中，总会被歪曲、误读、错误落实，最终导致政策制度效果打折都是轻的，没能落实都是幸运的，最怕的是以错误曲解的方式落实下来，最终好的变坏的，甚至是祸害的。
就是这样一个找到了一个有效保护异能文化的团队的队长，把我单独约了出来，在一家咖啡店的角落，开诚布公的对我进行敲诈勒索。
徐秋燕喝着咖啡，举重若轻的神色仿佛一切尽在掌握。
“刘天秀，我的团队已经注意你很久了，你根本不是异能者，你的背后有官方的特殊关照和庇护。说实话，我查不出你到底是从哪来的，但我可以肯定，你的目的是打击文溪市的异能者群体，你是我们的敌人。”
早在上周的团队会面上，我就对这个女人有所警惕，因为她的团队成员分布太广，拥有复杂的眼线渠道，我担心我在处理徐泽乾事件善后工作时露出马脚，被她们有所察觉。
结果墨菲定律出现了，越怕发生的事情就一定会发生，果然被她们察觉到了。
做为一名卧底，最害怕的事情就是身份暴露。面对这种情况只有两种选择，一种是杀人灭口不留证据，一种是死犟到底，总归绝对不能承认。
“你说什么呢？姐姐，你不会是想通过这种方式来打压我和我的使者团队吧？这样的手段可不怎么光彩。”
“我知道你不会这么轻易承认，没关系，你可