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第496章 老柳的维稳计划(2 / 4)

出大家都想要了解的问题:“先不提许专员那个扫兴的家伙了。我有个疑惑,就是新文联的性质我是理解了,可我还是没听明白,你们的权限大不如前,又要尊重新兴文化的自由发展,那你们都具体能做哪些工作呢?就是说还剩什么权限了?”

老柳说出两个字:“维稳。”

“维稳?”

“没错。”

“就是字面儿的意思?”

“呵呵,可别小看了这字面儿的意思。所谓维稳,其实也是一种管理手段。鹰派的会进行打压,鸽派就会进行疏导,鹰派的提高刑罚,鸽派就增强互动。”

我和庄月灵摇头:“还是听不明白。”

“听不明白正常,你们还年轻,这个复杂的管理模式你们肯定还没接触过。怎么才能让你们理解呢...我用实际工作计划来说明吧。在今天的内部会议上,我宣布了几项工作方案,其中既有外围任务发布这样的传统工作内容,还有举办比武赛事、进行职称评定等等官方活动。”

外围任务发布不用解释了,这个都知道,主流文明如今还离不开修仙文化的助力,很多麻烦事儿还得我们去办,新文联继承了文明办在这方面的职能。

可比武赛事和职称评定是什么鬼?这一武一文的两项活动,对于新文联对修仙异能文化领域的维稳又有什么帮助。

老柳继续解释:“这两项活动的维稳效果将是非常明显的,新兴文化的主要矛盾在哪里?一在发展,二在竞争。发展不会造成冲突,竞争才是问题所在。如果没有一个规范的平台,任由因竞争引发矛盾的门派去私了,必然导致斗法对战频发。如果能组织起一场具有说服力的比武赛事,就可以让大家有一个在可控范围之内解决争端的平台,私斗的隐患将会因此大大减轻,也能增进各大门派的修炼积极性,推动新兴文化领域的发展。同时也能带动经济建设,可谓是两全其美呀。”

我和庄月灵听得只知道呵呵傻笑,大概明白了里面的逻辑,但对于这种高深的管理艺术,还是无法完全理解。

“至于职称评定,是基于修仙境界之上的一种更加全面的评级,后期我们会和刘主任沟通,将职称评级和渡劫名额牢牢挂钩。之后我们会在职称评级中加入修为境界之外的道德水准、专业技能和社会贡献等内容,全面提高新兴文化领域人员的综合素质。素质普遍提高了,社会环境也就跟着稳定了,这也是比较高级的维稳手段。还有......”

“打住,柳叔啊,其实我跟你说实话吧,你能坐上今天这个位置,主要是靠你自己努力,其次我爸我起到了一定的作用,所以他才是那个值得你信任的人,你有什么话就跟他说吧。”

老柳不解:“刘公子这是怎么了,难道不愿意和我结交?还是有什么其他方面的顾虑?”

我苦笑:“都不是,主要是听不懂你说的话,太高深了,不仅费脑子还费脸,赔笑这么半天脸都木了。我觉得咱俩还是做个酒肉朋友比较合适哈,爸!接班儿!”

刚开始的时候,它根本就不认为自己面对这样一个对手需要动用武器,可此时此刻却不得不将武器取出,否则的话,它已经有些要抵挡不住了。浴火重生再强也是要不断消耗的,一旦自身血脉之力消耗过度也会伤及本源。

“不得不说,你出乎了我的意料。但是,现在我要动用全力了。”伴随着曹彧玮的话语,凤凰真火宛如海纳百川一般向它会聚而去,竟是将凤凰真炎领域收回了。

炽烈的凤凰真火在它身体周围凝聚成型,化为一身瑰丽的金红色甲胄覆盖全身。手持战刀的它,宛如魔神一般凝视着美公子。

美公子没有追击,站在远处,略微平复着自己有些激荡的心情。这一战虽然持续的时间不长,但她的情绪却是正在变得越来越亢奋起来。

在没有真正面对大妖王级别的不死火凤之前,她也不知道自己是否真

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