“不，我不，我不辞职。”
这回换伍振傻眼。向琳一直以来都是懒懒散散，没多大上进心，怎么这回让她辞职，她倒是“作”起来。
难不成是年纪一大把，来了逆反心理？哎，人家是个成熟的妻子，成熟的妈妈，自家这个，尽是小孩子脾气，不按牌理出牌。
他和向琳结婚之后，深刻感悟是绝不能跟她对着干。即使他关注她肚子里的孩子，这时候也不能表现得太明显。向琳要是任性起来，十头牛都拉不回来。
“行，你高兴就好，你想上班就上班，不想上班就不上班。行了吧？”
“……”
“你这是解决问题的态度吗？我是想让你帮我找找关系，跟留昌疏通一下，而不是随便我。如果都随便我，那我跟你说什么，说了等于没说。你好歹是青年企业家，在业界有头有脸，就不能帮我想想办法吗？”
办法是可以想，但向琳这份工作没价值。这就好比是你花重金去买一块破石头，又像是费尽心思去搞一些无聊的事情。成本和结果不成正比。伍振作为一个事业上升期的人，将金钱、时间、结果的百分比计算精准。这事，他肯定不会干。
唯一令他担忧的是肚子里的孩子，孩子是否能经得起向琳的折腾。今天这事，伍振要是出手，迎面而来的是一堆破事，还不如顺其自然，让向琳自己折腾，她能力有限，无可奈何之后就辞职。
“这事，我没办法。我算是小有成就，人家给不给我面子，这可真不一定。再说我跟留昌一点不认识。我是零食行业，你们公司是实业，隔行如隔山。距离太远，实在是爱莫能助。”
“伍振，你好歹，好歹有点面子吧？”向琳有些歇斯底里。
“隔行如隔山。面子这玩意，是人家给的，不是自带的。你要不问问你爸妈。他们家大业大，面子肯定比我足。”
“这，这又绕回去了！”向琳压根不想让父母知道这事，伍振没良心地想把她往哪那推。
“所以说，辞职，是你最好的办法。”
向琳怒了，嚷着：“我不，我就不，我气死你！哦不，你气死我了！”
伍振觉得向琳就跟一个小孩似的，不想多加理会，烦久了就会辞职。
杨柳回到职场之后，没有想象中那么美好。冯翠兰介绍的律所虽然不如景晨那么牛逼轰轰，但属于上升极快的律所，其竞争力不容小觑。
于是，一过来就连轴转，极为忙碌。
她面临的压力也是前所未有的。以前年轻，学东西快，一切都是新事物，好奇心和要强不断地驱使着。现在是一根炸的半生不熟的油条，说不懂，懂，说懂，又忘了大半，不尴不尬地处在中间。学东西有些慢半拍。经常感到胆怯，而不是游刃有余。
信心如同搭积木，一块一块搭上去，成了高楼，但从中间抽走那么几块，虽不至于塌，却摇摇欲坠，不知道哪天就塌。
她感到自己时常在自信心动摇和即将崩塌的边缘徘徊。这源于她对新事物的胆怯，难以组织起过往的人脉关系，以及对年龄的计较。
似乎没有一个人能逃出年龄的陷阱。
她不相信自己的无能。唯一有的是对现状的不甘心，于是加班加点成了常事。这一弄，家里就变得微妙起来。
上班前，孩子们时常能看见她，上班后，连着一周都不见她人影。她不是没回家，是回家太迟，所以孩子们都睡着了。
孩子们对此颇为不满，整天嚷嚷着要妈妈，怎么不见妈妈了，她们感到自己被抛弃了。不愿意跟爷爷奶奶在一起。杜琴找杨柳沟通，但杨柳太忙了，无暇顾及，只能敷衍，孩子们只是暂时的不适用，很快一切都会好的。
杜琴心里憋着一肚子火。
女人最重要的是什么？是家庭，而不是所谓的事业。杨柳此举无疑是背道相驰，这种女人在古代，是要被人骂的。杜琴虽然