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第768章 批评(2 / 3)

这就是典型的不服从命令了。

车攻此时没有吱声而是继续走着。

宵仙和大羿走到山丘后面果然出现来了一条大沟,类似一个小峡谷。

这就有了遮挡阳光的地方,两人赶紧到一处避光地带拿出水来补充体力。

车攻此时赶了上来,从他的状态也可以看出也在坚持和忍耐。

“继续前进!”

“凭什么?”大羿反驳道。

颛胥从后面赶紧走了过来劝解到:“哎呀我看咱们这么远都坚持下来了,你们俩也补充了水分,就按照队长指示在前进18公里就算胜利了,在这里吵起来反而伤了和气还当误了咱们的时间,在这里越久温度越高对咱们不利。”

车攻横了两人一眼后继续背着包往指定休息点走去。

颛胥作为这个哨所的老人非常了解这里的气候特点,说的话也都是非常有经验和实在的。

天气的高温是直接导致大家意见分歧的导火索。

帝焮现在说话都嫌费劲,气喘吁吁的对着宵仙和大羿扬了两下手,意思就是继续往前走吧,颛胥兄弟说的对,再坚持坚持。

要说这个时候谁能劝动这两人,那就非帝焮莫属了,凭关系他和大羿可是新兵就认识的铁战友。

宵仙也不用说,她这样眼光独特阅历丰富的大姐范也是把帝焮这个家伙当成她少数真正的朋友之一。

就这样颛胥的经验劝说,帝焮简单的两个扬手动作,宵仙和大羿相互看了一眼后马上重新背好背包站了起来继续前进。

老男人在后面看着这一切,摸着轻轻的点了一下头,又抬头看了看头上的烈日。

对于老男人来讲,虽然这小子在这次巡逻任务里并不是队长,但他就是这个小队里面不可或缺的催化剂,只要有他在这个小队就会永远凝聚在一起。

在一起集体里面,每个人都一个角色,都有自己的戏份,都有重要的作用,就像一个机器一样缺了任何一个零件都是无法运行的。

只有团结在一起才能发挥威力,有意见有分歧并不可怕,没有完美的团队,有缺陷才是最真实的。

有了分歧纷争大家就应该开始在注意了,怎样解决问题解决纷争。

在这样的高温状态下,这是他们小队的第一课,老男人的设计就是要以路线太过遥远让人难以忍受的热辐射为命题,他倒要看看这伙年轻人怎样处理意见不合。

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果比他想象的要好很多,大家没有打起来,也许是因为大家都太累了没有过多的体力,因为这几个年轻人你都是聪明人,在这个时候必须尽量减少体力的消耗,不然那就相当于慢性自杀。

车攻选择无视与沉默继续前进,颛胥扮演了缓冲的角色,帝焮则是起到了关键性的融合动力。

而促使大家继续前进的就是高智商高智慧的聪明体现。

在这次的小插曲里面车攻的行为没有问题,但是他作为本次的巡逻队长那么就有些欠妥了。

对此在大家终于走到休息点的时候,老男人特意走到大家的面前,强调了起来。

大家都靠在一处小山壁的阴影处休息,老男人在前面直指车攻作为队长不足的指挥问题。

车攻喝了一口水后有些不耐烦到,高温确实让大家心浮气躁,加上老男人一个劲的在嗡嗡。

"你别不服气,如果接下来你在这样无视队员没有做到控制的能力,那么你们就无法走到预定的友军哨所,包括你们,走着走着队伍就一片散沙,成何体统,实力强不代表你们整体就强,以后你们面对的敌人也都是团体战术作战,不是一对一单挑模式,你们都是小孩子嘛!"

老男人越说越严厉,罕见般的呵斥起大家来,平时很少看到他发脾气,一直都是醉熏熏的,只是感觉这副队长也是很有威严的,是不好惹的人物。

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