吴远摆摆手：“走吧，太累了，去买罐咖啡顶顶。”
陈忠胜赶紧换好了衣服，和吴远出了更衣室，抢先去给吴远买咖啡去了。
吴远当然受之无愧了。
好家伙，一台三级手术做下来，还用了“关键锁定”消耗了大量的精力。
好在吴远也就是用眼，和缝合了几下，大部分工作都是陈忠胜完成的。
不过吴远这两天本来就够累的，现在能撑到现在，已经是超常发挥了。
陈忠胜做完手术后，却觉得收获很大，不仅第一次实操了胃部切除手术，而且还完成一台三级手术。
没准真会因此而拿到燕江东城医院的编制名额！
过了两天，上午十点，燕江东城医院五楼，进行着一场重要的会议。
这会议为什么重要呢？
就是院里的医师大拿要坐在一起，讨论院里的编制名额到底怎么分配，分配给谁。
整个东城医院今年拿到了15个编制，但仍然是僧多粥少，竞争一点儿都没有减弱，反而因为去年的医院扩招，竞争度还增加了。
而今天重点就是讨论外科一系。
主持工作由副院长丁山松负责。
丁山松也是外科出身，也比较适合。
而沈飞尘和蔡国涛分别坐在丁山松的两边，等于是并列二把手。
其他的参会者也大都是外科科室主任，或者是以外科相关的重要人物。
比如普外科的科室主任王洪阳。
心胸外科的科室主任王能海。
骨外科的科室主任张东。
急诊科的科室副主任彭书华。
反正只要是外科科室，不管是正主任，还是副主任都到了。
此时在丁山松的身后，用投影投出了一个人名单。
上面就是所谓的最终打分名单，一共有四十多个之多。
而其中有二十几个是用红色标出来的名字，正是今天需要讨论的外科候选人。
这时，丁山松回头看了一眼名单，说道：“接下来是陈忠胜，急诊科的年轻医生。”
丁山松看向王洪阳：“王洪阳主任，我对陈忠胜这位医生有些印象，如果我记得没错的话，他以前应该是普外科的吧？”
王洪阳怔了怔，应道：“对，后来他就调去了急诊科。”
王洪阳又看了一眼投影出来的画面，感觉也颇有些意外，没想到陈忠胜会进入最后的打分名单。
在王洪阳的印象里，陈忠胜确实很努力，但可不是特别拔尖的外科医生。
这也是当初为什么急诊科跟普外科要人的时候，王洪阳会选择把陈忠胜调过去。
说白了，就是陈忠胜水平一般，性格又有些木讷，王洪阳不怎么喜欢，就被剔除了普外科的队伍。
丁山松：“王洪阳主任对陈忠胜的打分是多少？”
王洪阳：“我觉得是5分吧，离及格还差点儿意思。”
其他人怔了怔，没想到王洪阳只给了陈忠胜5分。
未免有些太少了，都没能及格。
给修选医生的打分规则是这样的。
10分是满分。
每个评委打完了分，然后再去掉一个最高分，再去掉一个最低分，其他评委的分数相加后，再除以这些评委的人数。
说来也有意思，用的是类似于跳水的打分方式。
这样可以最大限度地保证公平。
当然，打完分之后，还会有附加项的加分。
往年附加项打分占的比重不大，只有1-3分。
但今年就不一样了，直接增加到了8分。
这甚至能影响到最终的结果了。
而今年的附加项评分标准，就是手术难度。
手术难度共有4级。
如果一位医生只做过1级手术，做过主刀是2分，做过一助，则是1分。
如果