易小海的萝卜加大棒，VE董事长只能妥协，他召开董事会，并且向巴国高层汇报合作事宜。
巴国高层看到汉唐给出的合作方案，几乎是没有犹豫，就要求VE董事长必须促成跟汉唐的合作。
不用他们说，VE董事长也会那么做，否则他自己就要倒大霉。
双方都有意愿合作，接下来的事自然是顺利许多，巴国高层还专门设宴招待易小海，以示友好。
三天后，汉唐和VE公司对外宣布形成战略合作伙伴，
VE公司转让3%的淡水河谷股份，并用公司6%的股份置换汉唐北美2%的股份，同时汉唐会在多个领域跟巴国合作。
自此汉唐直接控股淡水河谷的股份是35%，
因为拥有VE公司6%的股权，VE拥有18%淡水河谷的股权，汉唐间接持有淡水河谷1.08%的股权。
总计36.08%的股份。
汉唐持有的淡水河谷股份一家独大，拥有一票否决权，话语权不可同日而语。
易小海此次来巴国的目标，完美达成。
只是米兰达得知汉唐和巴国会在多个领域合作，还会在巴国投资超过2000亿米刀的时候，他以为易小海疯了。
“你知不知道巴国的经济体制有多离谱，你投资2000亿，估计最后一毛不剩。”
马塞洛是巴国5大
家族，对这件事很有发言权，
汉唐和巴国的合作是拉上胡塔斯家族的，毕竟有米兰达的关系在，有胡塔斯家族从中斡旋，合作会比较顺利。
照理来说，合作对马塞洛和胡塔斯家族是有好处的，只不过马塞洛却让易小海再慎重考虑考虑。
企业想要在巴国生存，那是难上加难。
米兰达和马塞洛为了让易小海直观的了解巴国的经商环境，他们给易小海详细的解释巴国经济体制的奇葩。
如果仅仅从人均GDP来看，巴国绝对算是准发达国家。
02年华夏的人均GDP1148米刀，巴国多少呢，8800多米刀，是华夏的八倍，
华夏还没能全面小康，但是吃喝不愁，而比我们人均GDP高那么多的巴国，其实还比不上国内。
究其原因，主要是巴国的紧急体制和体系导致的。
首先必须要说的是，巴国的养老金制度是全世界最夸张的，也是最慷慨的。
在巴国，社保只需缴费15年，女性到60岁，男性到65岁就可领取全额养老金。
如果有人从23岁开始工作，
男性缴费30年，53岁退休，女性缴费25年，48岁时退休，并且退休金全额发放。
因此巴国的平均退休年龄是全世界最低的，女53岁，男56岁。
适龄人口参加劳动的
比例是60%不到，平均1个人需要供养2.3人。
与此同时，巴国退休之后可以获得的平均退休金，是退休前工资的7成甚至9成，有些甚至超过退休前公司的3成。
如此夸张的养老金制度，导致社会福利开支占GDP的20%以上，联邦政府开支的55%用于社会福利支出。
巴国的人口老龄化加剧，财政赤字缺口加大，社会的养老负担不断加重，再加上政府本身产出有限，
提供高额福利的钱从何而来？
征税！
如果说华夏和米国的税收已经很高了，那么巴国的税收只能用丧心病狂来形容。
企业所得税按季征收，税率25%，看上去不多，不过这才是开胃菜，
企业所得税之外，还有一项税叫“净利润贡献社会保障”，一般企业税率为9%，对金融机构达到了15%。
此外还有附加的附加费，
其中社会贡献费，按收入总额的3%，或者利润总额的7.6%征收。
社会一体