每天一早都要去公司打卡，然后各自跑各自的客户。晚上回来要写一个简单的工作汇报，比如：今天都去什么公司啦，见了哪位领导，他们的电话，近期和长期都会有什么活动。总之越详细越好。公司不大，人员不多。但是规章制度不少。周末还会有培训，礼仪方面的，比如站姿，坐姿，走路，开门等。社交方面的：比如打电话，问候，沟通等。也会朗读或背诵《羊皮卷》。衣恋背的最溜的是《我要用全身心的爱来迎接每一天》。她最喜欢的是这两句话“我赞美敌人，敌人于是成为我的朋友，我鼓励朋友于是朋友成为我的手足。”“想要批评人时咬住舌头，想要赞美人时高声表达”。这两句话是多么的精辟，除了销售我们还应该把它贯彻到生活当中。喻老板搞这套全方位的培训，让衣恋感到受益不少。
早晨打完卡，刚要走喻老板叫住衣恋，先问了昨天的饭局，然后就布置任务：“公路局的货今早晨就到了，你今天上午先把货送了吧。我看你最近销售还不错，说明你的沟通能力有了很大的提高。你最近多跑跑这家公司：第一象限投资公司，他的老板跟我同姓都姓喻，我们这样的姓不是很常见，搞不好我们是同宗的。这样你要是能跟他攀上关系，先不用说什么业务，就说我想认识他一下，请他吃个饭。”
第一象限？不就是昨晚她们在谈的那个霸道总裁吗？那么多人去了都没谈下来，自己肯定也不行。于是她摇头道，“我肯定不行，你们有这么特殊的关系，你自己找他不更好？就说咱俩是兄弟，出去喝个酒呗。”
“你傻啊，我跟人家的社会地位没法比，但我好歹也是一老板不是？也是要面子的好不好？与人结交第一次的出场方式很重要，万一人家不愿意呢？咱家的业务员，每一个都去跑过，都没跑下来，大部分连人都没见过。你努努力，这对你也是一个锻炼，一个考验哈。”
衣恋不解地问，“可是这个客户不是林依依在跑吗？”
“等我告诉她，暂时不用跑了，换你！”
“老板，你凭什么认为林依依拿不下来的，我能拿下来？我才来几天？”
“也不是不相信她，只是有一些优质客户，我不可能把希望放到一个人的身上，换一个人，另辟蹊径也是一种方法。你呢？”喻老板上下打量了她一下，“挺有潜质的，我相信你！”
她最受不了别人的表扬，老板一肯定，她便有一种赴汤蹈火的豪情，“那好吧，我尽力！”
“不要尽力，要全力以赴。即使是全力以赴都未必能做好，所以态度很重要。”
“哦，好的！”
衣恋有点羞愧，从小做事都是差不多就好，从没尝试过全力以赴。这种差不多就好，没有给她带来好的命运，却让她有个好的心态：万事不强求，开心就好。直到来了这个公司，老板总是逼迫她们全力以赴，鞠躬尽瘁。
一个小时后衣恋把货送去了公路局，货款说是运动会开完后再结。
之后衣恋就来到第一象限投资公司，没有预约前台自然没有放行。
接下来几天，衣恋就把工作重点放在了第一象限投资公司上。一连去了四天，期盼前台小姐能不在好趁机溜进去，但都没能如愿。像这样的小公司人员不多，衣恋想打探个消息很难，找个切入点也很难。不如海洋电子那样的大公司，员工一万多人，你站在公司门口随便打听一个人，就能知道他们老总是谁，幸运的话还能淘出电话。再不济你也能知道广告部，后勤部，办公室，工会等等负责人的姓名和电话，也总会有个部门给你敞开公司的大门，只有进去大门才能展开工作。像衣恋这样来公司较晚，整个港城所有的公司都被前辈们跑过了，一些用礼品较多，大门好进的，领导比较好客的。她们都接触过。轮到衣恋的时候，都是大门进不去的，或者是跑了好久，都不定她们货的。海洋电子就是属于大门进不去的。他们家