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第195章 如何处理?(1 / 2)

想到这里,他眼底的血色更浓烈了一些,好像下一步就要吃人!

就在这时,他的属下进来说:“二爷,大少爷来了。”

薄雍邢眯了眯眼,嘴角的弧度不断往上,最后冷声说:“很好,那我就来看看,他怎么来处理这件事!”

警察看见薄厉宸进来,其中一个一直在一旁围观的警察过来招待薄厉宸说:“薄总,针对一个小时前的员工跳楼事件,我们还有不少疑问需要您证实,请您跟我们回警局一趟!”

薄厉宸摆摆手,说:“我也有一些事情需要跟我公司的员工谈,不知道可不可以,给我半个小时的时间?”

警察点点头。

薄厉宸也向他点了一下头,转过身,看见小五跟在他身后。

正好,有些事情他也需要有个人见证,就带着小五和左倾情一起走进一旁的会议室,而这时,警察也放梁升和他属下的两个副总一起进来了。

梁升是这个电子配件中心的总经理,也算是这里的最大的头。

他看见薄厉宸的时候,还是忍不住瑟缩了一下,看了一眼薄厉宸冷冷的脸,有些畏惧地说:“薄、薄总....这件事,是属下没看管好,对不起....”

薄厉宸看着他一副虚情假意的样子,也不理会,而是直接说:“到底有没有逼员工连续加班一个月的事情?”

梁升一听,往身后看了看,在眼睛落在小五身上后,马上鬼鬼祟祟地低下了头,然后嗫嚅说:“总、总裁...不是您说要不计一切代价提升产能,最大程度发挥员工的工作积极性吗?我就跟他们说,如果加班的话,工资就翻倍!他们是自愿的!不是公司逼的!”

薄厉宸冷笑。这种奖惩制度当然吸引人,这些人爱加班也就说得通了,但是,都当他是傻子吗?竟然以为这样这样说,他就相信员工们受不了加班的苦去跳楼了?

结果还没等他说话呢,就听见左倾情在一旁说:“不对吧?就算是用激励法让他们加班,那也没必要去跳楼啊!累了就少赚一点嘛,还从来没听说过累了就去跳楼的!你这个总经理是幼儿园毕业的吧?哪个公司不要求属下提升产能,最大程度发挥员工的工作积极性?怎么?他说这话,就是要逼死人?你有病吧?”

梁升低着头,但是实则听见左倾情骂他有病的时候,眼底一惊迸发出一阵凶神恶煞的光。

他没有抬头,但是他的两个副总说:“我们确实是听着公司的话要求他们提升产能的。跳楼的是几个车间主管和副主管,他们身上都背着任务。年前的时候还跟公司签订了保证书,如果完成不了任务,他们就引咎辞职!”

......

左倾情皱了皱眉,看向薄厉宸。这种情况她还真的不太懂合不合适。毕竟,她之前只是保险公司的一个小小的业务员,之前都是受到剥削的那个,动不动公司说不完成任务就滚蛋的话,也没少说.....

所以.....她用力咽了咽口水,看向薄厉宸。

薄厉宸没看她,但是手却按了按她的手,然后人慢慢坐到一旁的椅子上,坐下。

梁升和他身边的两个副总也找了一个位置坐下。

这种情况,在薄家从未有过,之前在报道里倒是听说过。

薄厉宸也没有处理经验,但是他知道的两种处理方法分别是:要么,就是找个人出来顶罪,虽然公司一段时间会颇受非议,但是奈何这个世界上还是遵循强者的,公司大,可以盈利,跟着它干有饭吃,自然就有人跟着!久而久之,这件事也就慢慢淡化了。要么,就是第二种处理方法,那就是公司死不认账,就说这些人是因为个人的情绪导致的,或者是精神疾病等等,总之,逃脱的干干净净的,这种情况也不在少数!

那么,薄厉宸该怎么做?

这个情况就等于是薄雍邢给他下了一个套,他跳不跳都被捆得死死的!还恶心!

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