现在无非就是做了两个小时的苦力，根本就不值这么多钱。
李兴文笑着说道：“在我这里加班，那都是要拿三倍工资的。”
“三倍工资的话，也不值一百块钱。”乔正明摇头道。
周宏义附和道：“偶尔加一，两次班，就不用给加班费了。”
李兴文没有多说，直接把钱塞进了两个人的口袋。
“我说要就要，你们都得收下。”李兴文一脸严肃道。
看到李兴文这个样子，周宏义和乔正明都愣住了。
叶清雪看到这一幕，也是哭笑不得。
老板给钱，工人不要，这可以说很魔幻了。
叶清雪开口道：“你们就收下吧，大晚上的辛苦了这么久，应该的。”
见叶清雪都这么说了，两个人也就没再矫情，直接把钱收下后便离开了。
等两个人走后，李兴文一脸笑意的看着叶清雪。
“你这么看着我干嘛？”叶清雪一头的雾水。
李兴文笑道：“老板娘这么会收买人心，没看出来呀。”
叶清雪听出了李兴文的调侃，忍不住轻捶了他两下。
“我怎么就收买人心了？明明是你主动拿钱给他们的。”叶清雪说。
这要是以前的话，叶清雪肯定会拦着李兴文，这可是两百块钱。
经过这么一段时间后，叶清雪的心态已经发生了变化。
起码两百块钱对她来说，已经看的不那么重了。
叶清雪现在的思维，已经开始朝管理者这方面改变了。
在李兴文看来，这是一个很好的改变。
对于这一点，叶清雪其实并不清楚。
她的想法很简单，不管李兴文做什么，全力支持就对了。
正是因为这样，刚才叶清雪才会赞同李兴文的做法。
李兴文问道：“那你知道我为什么要这样做吗？”
“不是说买人心吗？”叶清雪好奇的问道。
李兴文淡淡一笑，“现在我是老板，如果手下的员工要离开，你觉得会是什么原因？”
“工资低了？事情太多了？”叶清雪说出了两个可能。
李兴文说：“员工离开我认为最重要的两个
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原因，一是钱拿少了，二是受委屈了。”
叶清雪听着李兴文的解释，若有所思。
李兴文继续道：“要让员工觉得自己受到了重视，同时在薪酬方面绝对不能亏待他，这样他才会一直跟着你干。”
叶清雪点了点头，觉得李兴文说的有道理。
“你为什么要跟我说这个？”叶清雪突然问道。
李兴文说：“以后等公司发展起来了，你一个人能把账算清楚吗？那你到时候肯定要请人，肯定要管理，多学点没有坏处的。”
叶清雪听到这个，心里十分的高兴。
李兴文的这个态度，是对她的一种肯定。
“你放心好了，我肯定会好好跟你学的。”叶清雪认真道。
辣条在上了新闻后，第二天的生意就更加火爆了。
很多小卖部刚进完货，当天就直接被抢购一空。
在这种情况下，小卖部老板脸上的笑容就没有断过。
当天下午很多小卖部的老板，来到李兴文这边要求再次进货。
幸好李兴文之前早有准备，囤积了不少的库存。
要是货量不足的话，肯定会影响到生意。
出完两万包辣条之后，整个店铺看起来空旷了不少。
李兴文却清楚的知道，这点面积对于辣条生意来说还是太小了。
当务之急就是要找一个小工厂，把辣条制作环节搬到那边去。
李兴文要想把辣条生意做大，生产和销售方面都必须要正规化。
流水线才能保证辣条生产的速度和数量，这是辣条生