眼，真是“林子大了，什么样的鸟都有”啊。
厨师长转而拨通了蔡兴元的新号码，想核实一下此事，然而蔡兴元却辩称：外甥刚丢了手机，需要临时借他的手机一用。
这样的托辞自然没法令人信服，从打分只有70、80两种，以及从第二天起就完全不点评，种种迹象表明，蔡兴元早就将手机交给了外甥。
可这些毕竟都只是猜测，谁也拿不出直接的证据，证明打分的那个人不是蔡兴元。
无奈之下，厨师长只好联系了刘星，要求浩瀚科技这边改进“质检员”APP，增加人脸识别环节，防止打分时请他人代劳的事情发生。
事情的原委就是这样，没办法，江小天只能接过这项任务。
然而，江小天却有点不情不愿。
现在已经有不少现成的人脸识别模块可供调用，开发人员并不需要从底层算法做起，因此给APP添加人脸识别功能已经简单多了。
但即便如此，要把人脸识别模块整合进自己的APP里，仍然有不少琐碎的事情要做。
自从昨天跑了一趟推销后，江小天对这事产生了浓厚的兴趣。
他不太喜欢像刘星那样，成天坐在办公室里，而是更愿意经常出去走走。
况且他遇到的那些客户都十分客气，谈单也非常容易，这让推销变成了一件很惬意的事。
另外，瀚哥说过，每推销成功一单，是有提成的，这也是通行的惯例了。
这么容易就能赚到的提成，跟从地上捡钱差不多，不拿那不是傻嘛。
不过，他的这点小心思可不好意思说出来。
算了，还是先做好自己分内的事再说吧。
江小天只好悻悻地着手改进“质检员”APP。
张瀚此时想起了一件事：十多天前，幸好他听从陈宇的意见，决定招聘一名员工来开发APP。
如果那时选择的是将开发工作外包出去，那么遇到厨师长今天提出的改进要求，兼职的开发者势必会加价好几万。
照这样下去，总的开发成本将会相当高，到最后肯定非常不划算。
而招聘了江小天后，不但APP开发中的问题能及时得到解决，还可以帮着做一下营销工作，这是外包没法比的。
只是江小天这几天有得忙的，外出推销的事情就暂时帮不上了。
见已临近下班，张瀚对明天的工作做了安排。
陈宇、徐超继续外出，争取将昨天有意向的那几单落实下来。
刘星和江小天则留在公司值守，做好自己的研发工作。
他负责向富士强公司下订单。由于这次的订货量较多，他想跟富士强公司砍砍价，希望能将价格降一点下来。