人，都会有很高的成就么？你一直在反省，也一直在努力成为更好的人。”
苏子珊被儿子逗笑了：“只能说，善于反省的人有一定概率能成功。我这辈子，大概就这样了。只要能和我亲爱的儿子平平安安地度过余生，我就别无所求了。”
在儿子面前，苏子珊承认自己并不是传统意义上的贤妻良母，她年纪轻轻，背负着巨大的生存压力，也会无助、暴躁，甚至对儿子发脾气。但是在佟童听来，这样的妈妈更真实。毫无疑问，妈妈是这个世界上最爱他的人，但这并不意味着妈妈要做到完美无瑕。妈妈已经为他付出了很多，她也在不断地成长，直到现在，她也时常自省。
按照妈妈的说法，她并不知道怎么养孩子，是一步步摸索着来的，所以她极有可能没有用对方法，才让佟童在成长过程中走了弯路。照此说来，苏子龙和他的小娇妻呢？恐怕他俩连育儿书都不会看，育儿知识更是一片空白。是不是他俩的教育不得法，所以才导致了俊俊的“自闭”？如果好好教养，俊俊也会恢复正常？
佟童拼命摇头，又堵住耳朵，像念咒语一般碎碎念：“我什么都不知道，眼不见心不烦，他家的事跟我有什么关系？”
从“星星伞”回来第三天，佟童正在跟团队成员们开会，意外接到了杨阿姨打来的电话。杨阿姨很无助，在电话里哭得泣不成声，工作室就那么大，杨阿姨的声音又极具穿透力，所有成员都在看着佟童。米乐贴心地说道：“老板，你放心接电话好了，这些琐事我们自己看着办。”
佟童颇感欣慰，差点儿就要给米乐封一个“办公室主任”的头衔了。
在苏子龙家工作，杨阿姨经常一个月连一天都休息不上。每次她提出想休息，苏子龙两口子总会说“不是给你奖金了么”。杨阿姨不想要奖金，她想回家看望丈夫和儿子。孟星云就很烦躁：“你走了，孩子怎么办？”
杨阿姨很无语，父母照顾孩子不是天经地义么？保姆走了，父母就没法活了？但杨阿姨算是很有耐心了，她说道：“太太，我来你家这几个月，只回过家两次，而且都是晚上走，第二天一早就回来。你心疼你的儿子，我也心疼我儿子啊！我想回去看看他，陪他过个周末都不行吗？”
“哼，你之所以会留下，不就是因为我家给的钱多吗？现在钱赚够了，就不想多干活了？”
唉，这两口子，真是怎么刻薄怎么说。
杨阿姨也不是完全没有脾气，被人怼到这份上了，她确实不想干了。她把俊俊还给孟星云，不悦地说道：“我确实赚的是辛苦钱，但我不是为了钱才留在这里的。如果你这样侮辱我的工作，那我就辞职不干了。”
“你突然辞职，这让我们怎么办？我们两口子都得工作，你撂挑子走人，这不是摆明了让我们为难吗？”苏子龙一听杨阿姨要走，立刻激动了起来：“你要是走，那我就不给你工资，还要跟中介公司投诉你！”
他们两口子有什么工作呢？苏子龙偶尔出去一趟，总是营造出一种“老子要参加一个特别牛逼的宴会”的感觉，其实他没什么正事干；孟星云就更不用说了，每天就是拿着相机拍视频，手机摄像头一关，她就立刻换上另一幅面孔。两口子借口忙，都不管孩子。杨阿姨心疼俊俊，几乎成了俊俊的母亲，如果不是因为放不下这个孩子，她早就走了。她的辛勤付出，这两口子居然毫不在乎，这让她十分伤心。
杨阿姨被气哭了，气急了反倒一句话都上不来了，她拿上手机就回家了。虽然她对儿子隐瞒了事情的经过，但是儿子敏锐地察觉到了她的情绪不对劲。在儿子的追问下，杨阿姨哭着说了这些日子以来受的委屈。杨阿姨的儿子怒发冲冠，当即夺门而出，想返回杨家为母亲讨回公道。杨阿姨劝他不要去，但是来不及了。
杨阿姨深知苏子龙的坏脾气，他还练过泰拳，万一被儿子激怒，他的拳头是不长眼