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第218章 基地改革,全员竞聘(2 / 2)

作,就会有收入,有了收入,就能吃饭、购物、付房租。

“听起来,这不就是丧尸病毒爆发前的状态吗?我不喜欢这种方式!以前夏老大带咱们来的时候,说这里会保障大家的生活,怎么现在又要我们竞聘呢?万一我没找到合适的岗位,那不就要饿肚子吗?”

“就是!还要干活!我以前在家的时候,连碗都不用洗,谁敢让我干活!”

“以后如果啥都要用工资来买,而工资又是管理层说了算,谁敢保证他们不黑我们的钱?”

反对的人各有各的理由,可也有人立刻站出来反驳他们。

“多劳多得,有什么好说的!这个基地要生存下去,每个人都要出力,不能只靠几个管理层出生入死!”

“你以前在家是怎么样,没人关心!这个基地都是幸存者,没有公主和王子,也不允许有人得公主病!”

两句话不合,双方就吵了起来。

夏远扬出现在主席台上,原本吵吵闹闹的众人全都安静下来,就连最反对这个改革方案的人,也不敢吭声。

“大家应该都知道今天这个会议的主题了,我也不多罗嗦,经过管理层的商议,改革方案已经确定,今天就正式执行!”夏远扬高声说道。

下面又是一阵嗡嗡嗡的议论声。吃着大锅饭,旱涝保收,又不用冒险外出寻找资源,多舒服啊,真要实打实地应聘,肯定会更辛苦啊。

“谁要是反对,可以选择离开,来去自由!但如果留下了,就必须遵守基地的规则,没得商量!”夏远扬的态度变得很强硬,这个时候,必须有他这样一言九鼎的重量级人物来一锤定音,否则,这场改革就会变成一场内耗灾难。

果然,众人又安静下来。众人敬佩和惧怕夏远扬,也不敢离开基地。毕竟,这个世道,走出基地,独立生活,死亡只是个时间问题。

夏远扬震慑全场之后,公布了基地改革的具体方案。

三大基地,按照对外开拓、守卫、生产、后勤保障、工程建设、法律行政六大板块,设立了500个工作岗位。每个岗位设置任职要求、考核标准和薪资,每个基地成员都可以根据自己的兴趣和能力,应聘任何一个岗位。

基地的衣食住行,全部货币化。基地成员拿到工资,可以在食堂、商店等处购买商品。

第一个月,每个成员可以领取300金币的初始工资,保障成员的基本生活需求,以后每个月的5号,发放上个月的工资。

绩效考核由各部门的主管进行,如果成员对考核结果不服,可以向法律委员会提出质疑。工资由夏远扬发放。

每个成员如果想多赚钱,可以通过外出寻找物资和幸存者来获得额外报酬。

基地的公共财产属于每一个基地成员共同所有,任何人不得据为己有,从基地首领到普通成员,一视同仁。

每三个月,按照基地成员的意向和岗位考核结果,任何岗位都可以再次竞聘。

中心大楼的墙壁贴上了所有岗位的说明,众人顿时沸腾了。夏远扬揭下了基地首席执行官的岗位说明,月薪500金币,他看向众人,高声说道:“有谁想和我竞聘这个岗位吗?”

主席台下一阵哄笑,当然没人。

夏远扬说:“既然没人,那以后我就是基地的首席执行官!请大家支持我的工作,也监督我的工作,如果我做错了,轻则扣我绩效,重则去法律委员会控告我,人人平等!现在轮到你们选择了!”

整个会场都沸腾了。

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