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张磊能怎么看，只能眼睁睁地看着自己的微博沦陷呗。这时候他最聪明的做法是什么都不做，等这件事情自行冷却。但凡他敢有一丝任何举动，都可能把自己推向深不见底的深渊。
另一边，王轩很快就接到了李涛的电话。
“王轩，来我们天宇音乐部吧，张磊敢肆无忌惮地抹黑你，还不是看你孤家寡人好欺负，若你是天宇娱乐的成员，借他十个胆子也不敢惹你。”李涛再次对王轩发出了邀请。
“...合同发我看看吧，合适我就签。”王轩说道。对方一而再地邀请，再加上刚刚整个天宇娱乐力挺他的举动，王轩这次还真不好拒绝，不然就是不识抬举了。
算了。王牌作曲人就王牌作曲人吧。
总归他之前就有签约天宇娱乐音乐部的想法，现在不过是起点低一点罢了。
可话说回来，起点高低对王轩的影响真心不大。他想升职太容易了，多抛出几首好歌就是。就是前期分成低点吃亏。
“好的，你等一下。”李涛闻言大喜，很快就将电子版的合同发给了王轩。
王轩仔细看了一下。
还可以。
王牌作曲人的合同就跟李涛之前介绍的差不多，只要完成任务要求，限制不大。完不成要求的话，后果也不算严重，只是视完成度扣除绩效奖金。
歌曲版权方面，有两个选择，一种选择是公司买断版权。另一种选择跟李涛说的差不多，大体就是王轩创作出来的歌曲，版权是他的，但公司有权在业务范围内优先使用，且作品完成两年内，未经公司同意，王轩不得许可第三人以与公司使用的相同方式使用该作品。
两年后则不受限制。
分成方面，其实并不是固定的5%，5%只是最低的分成，主要是歌曲演唱者而定。如果是那些三线以上的大牌歌手来演唱，王牌作曲人只能拿到5%，如果是刚出道的新人，王牌作曲人能拿到10%，甚至15%。
总之，王轩创作出来的歌曲产生的收益，大头在公司，王轩与歌手自行分配其中的两成。
对此，王轩暂时没有什么意见。
为什么是暂时，因为前世混迹娱乐圈多年的王轩知道，作曲人与公司在利益分配方面，其实也不是固定的。一旦他成为顶级作曲人，公司在分成上必须得让步。
“合同没什么问题，如果你们同意签约年限改一下，我可以签。”王轩回复李涛电话。
“怎么改？”李涛问。
“五年改成两年。五年时间太长了，万一签约之后发现彼此不合适呢？”王轩道。
“可两年也太短了吧？”
“我觉得刚好。我这人喜欢留有余地，不喜欢把自己的人生安排得死死的，如果合作愉快我会续约。你如果担心，可以加一条细则，两年之后，如果我还想在作曲界发展，同等条件下，天宇拥有优先续约权。”王轩提议道。
“好吧。”李涛点头，同意了王轩的提议。当天下午，王轩再次来到天宇娱乐，签署了聘用合同。
就这样，王轩成为了天宇娱乐音乐部的一员，五一长假后开始正式报到。
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