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第143章、不惧烧钱(1 / 4)

新闻发布会结束。

国内各大媒体的热搜头条,瞬间全都被沈浩承包了。

在别的明星为了一个奢侈品牌代言沾沾自喜的时候,沈浩已经直接把奢侈品牌收为己有,这操作简直不要太牛批。

很多沈浩的女粉,这回可以放心大胆的冲了。

不管是凯悦酒店,普拉达,菲拉格慕的销售额,都有明显的增长。

可见这波合并,对这几个品牌的业绩还是很有促进效果的。

凭借琅琊榜蹿红的尹桃,也直接被miumiu选为亚洲区代言人。

为了高逼格的品牌代言,很多女艺人的粉丝,撕逼混战不要太常见。

像代言人这种资源,可比什么品牌大使和品牌挚友牛多了。

要不是沈浩是老板,miumiu打死也不会选尹桃这样的新人担任亚洲区代言人。

陈颖那边,已经拿下LV的品牌大使,还是时装、珠宝、腕表三条线,努力一下,晋升代言人也是指日可待。

杰尼亚和普拉达,菲拉格慕几乎迫不及待的立刻官宣,沈浩将会担任自家品牌的全球代言人,而不是什么亚洲区代言人。

再算上凯悦的代言人,沈浩的行程不要太满。

这种幸福的烦恼,所有明星都难以拒绝。

菲拉格慕和凯悦还好,只能算是大众眼里的普通奢侈品牌。

但普拉达和杰尼亚,在很多明星心里都是顶奢。

杰尼亚在男装品牌的地位,说是顶奢也不为过。

普拉达这几年有所衰落,但仍然屹立在顶奢分界线上不倒。

除了忙拍摄,沈浩也抽空去验收一下这次升级奖励的两处物业产权。

杭州的世纪中心,很多当地人早有耳闻,有的戏称是大裤衩。

不管怎么说,世纪中心也是杭州第一高楼,光是建造成本就达到88个亿。

要是在算上装修,100个亿是稳稳地。

两栋63层的双子塔,高达310米,预计建成后能满足15000人的办公需求。

对于如今飞速扩张的Powehi,可以说来的正是时候。

西溪首座那边能容纳8000人左右办公,加起来就是23000人。

Powehi不需要盲目的扩张业务,两三万人的规模,对当下的Powehi来说,已经足够满足办公需求了。

对短视频平台而言,大量招聘内容审核员是基础操作。

很多视频在内容审核环节就被pass了,根本不会有被用户看到的机会。

像字节,光是内容审核员就有两万多人,这批人也是被列入正式职工范围内的。

除了内容审核员,招聘人数最多的就是广告销售团队。

这方面的人数,几乎不比内容审核员少多少。

就连HR团队,现在Powehi都有接近1000人,还有500名技术部门员工为其提供支持。

汇总脉脉、BOSS 直聘等合作招聘平台的信息。

同时新入职的HR和实习生,需要去各平台人工找简历,5-6人的小组平均每天要找200份左右的简历。

技术筛选、人工搜集、合作的猎头投递,所有简历都会进Powehi的人才库,目前已有超过5万份。

HR直接在人才库中搜索,快速找到候选人。

新加入Powehi的员工,没有类似鹅厂的封闭培训,也不需要花太多时间搞清楚自己需要做什么。

他会在入职前收到Powehi人力系统发来的邮件,一步步指导完成入职流程。

所有员工,都能享受到午餐50元的补贴额度,公司的水果和零食清一色的进口产品,免费提供。

其中水果吃不了的,当晚会直接回收处理。

有的女员工,也会拿公司的水果回家充当晚饭。

要是留下来

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