任昔霜打工每次都会提前十分钟到现场做好准备，上班也是一样，她比预定时间早来了二十分钟。
她询问昨天的前台小妹是在哪里等人的，说有人要带她去熟悉环境。
前台小妹看到她也很惊喜，先是恭喜她面试成功，后让她去工位上等，会有人来找的。
她简单地寒暄几句后就上楼走到办公室她的工位上坐着了，耐心等人过来。
过了五分钟，副总经理办公室又进来个人，是个她没见过的女人。
穿着红色职业西装黑短裙，一头栗色卷发，化着精致的妆容，大红唇明艳又吸睛，上翘的眉毛又显得有些强势。
她踩着黑色高跟鞋风尘仆仆地走到秘书工位上坐下。
转过头看到任昔霜也来了，愣了一下又站起来向她走去，自信满满地自我介绍：“你好，我是担任副总经理秘书一职的陈颖，昨天有事没来公司，你就是新来的助理任昔霜吧。”
任昔霜见她过来也从椅子上站起来，朝她点点头，简要回答道：“陈秘书您好，我是昨天刚通过面试的任昔霜，今天是第一天上任，还请您多多关照。”说完还恭敬地鞠了一躬。
陈颖点点头，心想着这孩子看着挺年轻的，心态却很老陈，打扮也不张扬，不卑不亢的也懂礼貌。
她带过不少新人，任昔霜是给她第一印象最好的一个。
“好，我就叫你任助理好了。你叫我陈姐陈秘书都可以。董事长让我带你熟悉公司环境，你跟我来。”
陈颖领着任昔霜到单位部门溜达了一圈，耐心地给她介绍他们部门在公司的作用和意义。简单描述了一下部门的各个职位和工作。交代她当总裁助理该干什么不该干什么。
任昔霜边走边认真听着，时不时回应一句，陈颖说话的时候她不打断，说完了就给她一个肯定的回应，表示自己听懂了。
陈颖带过不少不爱提问题不懂装懂的实习生，你说她听问她什么又答不上来。
她象征性地问了她几个问题，任昔霜都能流利地答出来，总结地很好，跟标准答案差不多。
就算她问任昔霜她临时随便想的开放性问题，任昔霜也能马上提出解决方案，并把结论一点一点的列出来，逻辑清晰，思维敏捷。
她是越来越满意这个新人，年纪轻轻的就这么沉稳，不愧是董事长看上的人。
之后她又带着任昔霜到单位上的员工打招呼，任昔霜先是谦虚地自我介绍，又自信地表示自己会努力融入公司，争取赢的大家的认可。获得一片片此起彼伏的掌声。
任昔霜每一项流程都过得完美无缺，挑不出一点毛病，也成功俘获组内员工的好感。
一路上，陈颖完全不用操心她是否能融入公司，非常顺利就结束了，她也觉得很惊讶，头一次带新人带得这么轻松。
“任助理，你真是个不可多得的人才，难怪董事长对你的评价这么高。你的行事老练成熟，人还谦虚礼貌，真的不像一个新人能做到的。”
陈颖领着她走回办公室的时候，忍不住赞扬道。
“能得到您和季总的赏识，已经是我莫大的荣幸。我经验上还缺乏锻炼，我会争取做得更好，为公司的发展多出一份力。”
任昔霜习惯性地谦虚一下，也不急着讨好陈颖，收驰有度，点到为止。
“你这样的人才能来我们公司，我们欢迎得不得了。工作经验可以累积，我相信多干几年你绝对可以升官发财。我在公司干了十几年了，头一次遇到你这样挑不出毛病的孩子。”
“您过奖了。”说着说着她们就走到办公室了，两人很默契地闭上嘴，打开门季炎逸已经在工位上处理工作了。
她们先后跟他找了个招呼，季炎逸也友好地回应了，把桌子上两张今天的行程安排表分别交给她们，她们拿到表后就做回自己的工位上开始工作了。
一个上