对面的办公区已经全部腾出来了。
陆尚请了两个清洁工好好的打扫了一下，看着有种焕然一新的感觉。
几天的不断接触见面下，他的这个新公司终于有了一个团队。
首先他本人，任新公司总经理，负责统筹安排所有工作。
魏平，节目总监，负责统筹相关节目的筹备和后期工作。
喻龙文，运营总监，负责节目宣传和相关合作事宜。
常瑶，行政总监，负责人事和财务工作。
倪星星，总经理助理。
张楚楚，小员工一枚。
倪星星和张楚楚是陆尚打电话喊过来的，一来他现在确实需要大量的员工，二来，这两人他之前用过，比较顺手，而且她们也愿意过来。
九月十五号，天下影视传媒公司第一次员工大会在一号办公区（新租下来那个）进行，参会人员共有六人，分别是总经理陆尚，节目总监魏平，运营总监与龙纹，行政总监常瑶，总经理助理倪星星，编辑部员工张楚楚。
人数虽然少，但都是精干人员，并且公司的人数会在接下来几天时间内得到迅速扩充。
众人都是第一次见面，此时已经彼此介绍过了，陆尚直接说道：“好了各位，这是咱们的第一次会议，公司草创，还有很多事情需要咱们去做，我就不浪费大家时间了，直接安排接下来的事情了”。
“第一个首要任务，自然是各个部门的人员扩充，相关招聘渠道和资源，星星你下来后和大家共享一下，务必要在一周之内将人员扩充到位，不管大家是用之前的旧人还是招新人，总之你们想办法，这点我不干涉，楚楚，你暂时帮着星星负责招聘的事情，常总监需要暂时负责财务这一块的工作”。
“好的”，倪星星和张楚楚同时应道。
“第二件事，各部门需要哪些设备和办公用品，请在今天下班之前列出一个清单给我，我会让人前往采办”。
“第三件事，也是大家非常关心的，我们公司接下来的发展方向，我和部分人说过，今天当着大家的做一次说明，我们公司接下来最主要的工作方向就是综艺节目的拍摄，主要采取版权购入，与电视台合作的方式进行拍摄，当然也会结合原创的方式，只是原创的风险和成本很高，前期为了节省时间，我们主要还是以引进为主”。
魏平此时开口说道：“总经理，版权引入目前在国内还没有很成功的经验可以借鉴，如果盲目引入的话，风险同样很高，而且据我所知，目前仅有达人秀这一个节目算是取得了不错的成绩，其他的·基本都是亏本的多”。
魏平四十多岁，打扮得一丝不苟，面向颇为老实，有种老好人的既视感，还是很容易赢得别人的信任的，但是这样的人也很容易被别人所牺牲。
陆尚点头，“魏总监说的没错，目前在国内来说，从国外引进节目并不是那么保险，因为失败的案例太多，而且大家普遍对节目版权意识不够清晰，就算这一个节目活了，在国内马上就能出现类似的节目好几个，甚至夸张的二三十个，我不说大家也知道是什么节目，所以在国内来说，原创的风险很高，引入的风险同样不低，但如果选中了好的资源，对我们来说，必然会是一个事半功倍的事情，而且有助于我们迅速在国内电视节目制作这一块站稳脚跟”。
魏平只是笑了一下，没有多说，心里却是觉得这个总经理还是太年轻了些，好的资源谁不想，但哪里有那么多，刚开一个公司就想要靠着一个节目在这个行业里站稳脚跟，这就跟那些坐在大排档里拍着桌子说着几年要赚几个亿差不多。
但是这样的想法他是不会说出口的，一来有些打击士气，二来惹老板不高兴了不好，他毕竟刚刚上班，还是先观察一下。
陆尚看了一眼大家，似乎知道他们在想什么，说道：“给大家安排一个家庭作业吧，晚上回去后