陈主管点头，“这两年公司的订单都差不多，我们公司的福利好，老员工离职的少，
所以很少有人也就用不着招聘新人了。”
“那较远的两个工厂呢？”
“这两个工厂人本来就少，而且都在比较偏远靠山的地方，工资水平相对较低，人员也不是很稳定，所以走的多，招的也就多了。”
程欢点点头。
“和我说说每个部门的人员情况吧，比如哪个职位和哪个人有什么关系，都可以和我说说。”
“这个……”
陈主管不知道程欢问这些做什么。
“那我先从销售部说吧。”她道。
程欢问，她就说。
这本来就是她的工作。
不得不说，这个陈主管真的很称职。
对于公司的人员她都很了解，而且关系也很清楚。
全公司就属销售部最复杂。
说了二十多分钟，陈主管忍不住喝了口水，对程欢道。
“程总，现在的销售部几乎是徐慧的天下，里面的人不是她一手提拔起来的 ，就是她的亲戚，销售部的工资考核也是徐慧每个月做好，交给财务。
至于每个人的工资多少，完全是徐慧说了算。
以前林总在的时候，徐慧倒是没有这么明目张胆。
可是这两年，林总很少来公司，徐慧就……
陈主管和徐慧不对付，自然不会说
她的好话。
这两年要不是林柔觉得她工作能力不错，徐慧早就想将她弄走了。
程欢了然的点点头。
“那我们公司现在还有能用的销售吗？”
“能用的销售？”
陈主管摇摇头，“公司已经两年多没有对外招过销售了，销售部招人都是公司内招的，有的是靠这徐慧的关系直接进来的。
都知道销售部的提成多，很多人都想进销售部。”
程欢心里冷冷一笑。
这么说来，销售部简直可以说是滴水不漏。
怪不得，徐慧不怕她的改革呢。
到时候徐慧完全可以阳奉阴违。
谁让销售部都是她的人呢。
“我知道了，从今天开始，开始招聘销售吧，最好要有这方面工作经验的。
我看公司设计部旁边的一个大办公室还空着，就把那里当做第二个销售办公室吧，以后公司的床上用品，和成衣的销售部分开来。”
陈主管愣了一下，这么大的事情，程总这么轻易就决定了？
这是……是早就想好了吧？
“那个程总……”
陈主管开口，“设立第二个销售部这样的事情，不应该和公司的高层开会决定吗？”
程欢笑着问她，“公司的高层有哪些？”