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第67章 生存的价值(求追读)(1 / 2)

等级制度为一切制度的核心。

积分为生存的核心,就如同末日前的金钱一样。

不管是战斗人员,还是后勤种植务农等人员,都有一套严格的积分制度。

积分大概分三种。

只属于战斗成员的战斗积分,农务部下辖负责种植粮食,以及参加各种劳动的劳务积分,还有就是管理人员的管理积分。

基地的一切作物产出、以及外出搜集获得,全部为基地,也就是秦子岳个人所有。

其余人只能依靠积分,来后勤部换取。

所有的审计员,则统一归总务中心审计处管理。

“另外,安丽洁队长一职只是暂定,半个月考核期,这半个月内,队长提成取消,她跟你们获取积分的方式一样,中间如果有人在这半个月之内表现的比安丽洁优秀,那么队长职位将会是你的!”

“同时,每个考核周期内表现最差的两位,积分减半。”

队长作为最基层的管理,自然是有一定特权的,队员积分所得,会有一部分提成算在队长头上。

但现在是刚开始,并不知道谁更适合做队长,所以暂时取消。

作为一位公司老总,容浣溪很清楚该如何培养一个团队的向心力,以及成员之间的竞争力。

听到这话,本来还挺开心的安丽洁,脸色顿时一垮,眼里也闪过一抹焦急!

跟这些人竞争,其中不乏有农村里种田的好手。

那自己不是稳输么?

安丽洁有些不快的嘟着嘴,内心十分不爽,但又不敢表现的太明显。

虽然秦子岳此刻不在这,可这座基地,这一系列突如其来的规矩,还有此刻站在小讲台后面的容浣溪,早已让她云天雾地,内心深处对秦子岳以及这座基地的敬畏,已经生成。

她并不知道,考核的并非是种田技术的提升。

而是对于团队管理的才能。

当然,这一点肯定不会明说。

容浣溪看了安丽洁一眼,而后继续说道:“另外,给你们再次介绍一下,基地最高领袖,就是今天带你们回来的秦先生,他是唯一的SSS级,拥有这座基地,同时拥有对基地所有人……包括我在内的生杀大权!”

“对待领袖的尊敬与虔诚,我希望你们要刻进骨子里!”

“但凡有丝毫不敬或是忤逆行为,就地处死!”

“这一点,不容违逆!”

容浣溪神色肃穆,语气冷若寒霜,无情的让人发抖。

仅仅只是不敬,便要就地处死,这个规矩不可谓不大。

一时间,众人面面相觑,心有戚戚!

而不等众人从就地处死的震撼中醒过神来,容浣溪的声音,再度响起。

“另外,等级观念比如要牢记在心!”

“负责管理农作物种植的农务部副部长为尚佳佳,等到通过考核之后,将会转为正职,相信你们中间有很多人都认识她,但从今往后,你们要称呼她为尚部长。”

“内务部与你们暂时不相关,你们积分兑换需要找后勤部,后勤与内务部部长,就是今天开直升机的那位,她叫顾菱君,你们要叫顾部长。”

“今后,关于基地各项规章制度的培训,将由我和顾部长,以及尚部长共同担任。”

“好了,今天暂时就先到这儿,下面我带你们去安顿。”

容浣溪拍拍手,将文件和平板收起来,然后走出会议室。

众人全都一言不发。

主要是今天这半天所接受的信息,实在是太过于震撼。

先是李超身死。

又有秦子岳将她们收容,亲眼目睹了杀人的画面。

紧接着,又当搬运工。

好不容易进入这座堡垒般的基地,还没从巨大的震撼惊喜中回过神,又是一连串的各种规章制度迎面扑来。

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安丽洁感觉自

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