第1320章完美处理！
姜世离如此大刀阔斧的动作，大家理解但都不能接受，这一出很可能没法控制住其他员工的心理。
“在你们讨论员工情怀之前，你们先好好聊聊这两年业绩一直下滑的情况吧，希望你们能先讨论出结果。”
姜世离说道。
刘鸿感觉场面上火药味太重了，于是开口说道：“总公司这两年产业升级拓展确实没投入太多资源给你们，但你们也确实该反省一下了。”
刘鸿出面后大家都沉默下来，纷纷控制住自己的情绪。
看大家都冷静后，刘鸿说道：“过去的问题今年大家都已经讨论不止一次了，我就不在这过多赘述。”
“正如小姜所说，既然我们事业部成绩不理想，大家就应该找找客观原因，研发部乏力的问题不容忽视的。”
刘鸿补充道。
在刘鸿的疏导下，大家开始正视姜世离给的名单，在场的每个人脸上都十分凝重。
十分钟后，马组长在名单底下签下自己的名字，将其递给姜世离。
“我同意这个选择，但请你告诉我替换的人选要多少天才能来，多久才能上项目？”
马组长问道。
他的提问让其他组长纷纷再次将目光聚集在姜世离身上，这问题关系着夏季季度的研发进度是否会延后。
姜世离回答道：“请各位明天开始安排裁员事宜，招人的问题我将会在这周之内全部安排完，下周交接完成后正常进行项目。”
大家都对姜世离无话可说，只能跟着马组长一起纷纷签下自己的名字，唯独测试部总管执意要延后人员交替。
“小姜你来我这待过一段时间，应该知道我这的难处，这里没有一个是吃干饭的，你要我裁掉两个，属实不合常理。”
总管强硬的语气中微微带着对姜世离的请求，本身因为测试部的经费压缩人数就很紧张，现在只会让部门压力更大。
姜世离开了破例：“测试部的情况我很清楚，允许你们暂缓裁员，但我依旧会加派三人进你部门，三个月后根据测试部员工各自的成绩做人员裁减。”
测试部总管颔首点头：“一言为定，那么这份名单我就先不签了，等到时候出结果了再说。”
测试部总管说完之后将名单甩在桌上扬长而去，其他部门看了之后对他非常羡慕。
他们都不想就这么将自己如此熟悉的手下开除，即便是出力少但也有了不少的感情。
但刘鸿就坐在姜世离边上，他们只能乖乖将名单上交，等待下周的新成员的加入。
等到所有组长都带着沮丧的表情离开会议室后，刘鸿对姜世离问道：“你有十足的把握能保证不会掉链子吗？”
姜世离对刘鸿自信笑道：“如果没把我怎么敢跟林总下军令状呢？”
刘鸿还是感觉不太妥当，他再三叮嘱姜世离要稳妥处理，他非常期待姜世离接受事务的首次表现，但也害怕他会出师不利。
姜世离在会议之后的三天没有一天在自己的办公桌前，他这几天几乎每天都蹲在深城火车站或机场，迎接到来的新人。
在下达裁员指令后的第四天也就是周五的时候，姜世离已经给各个部门投入了十二位新人，而且每个人都通过了组长的二次面试。
当第二周到来时，之前辞退的所有人全部完成了交接工作，但研发部里人心惶惶，之前相对轻松的工作环境完全消失。
不仅如此，林风破天荒在周一跑来电源事业部转了一圈，几乎每个人都感受到来自公司的巨大压力。
林风这次来逛部门只是想看看姜世离的工作进展，正当他找到姜世离的办公桌时却发现他不在工位上。
林风询问坐在他身边的同事询问后才知道，姜世离今天又跑到机场接人了，而且这次似乎要一口气接三个人来的。
得知此